我的學系 |
國立陽明交通大學 人文社會學系 |
國立東華大學 民族事務與發展學系 |
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所屬學群 |
社會心理學群
人類民族學類 |
社會心理學群
人類民族學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
學系特色 |
本系的特色在培養具有人文社會科學跨領域素養,以及知識與實務並重的人才。人文社會學科範圍很廣,學系特別重視導向式的思維與教學:尤其訓練學生勇於提出問題,透過跨學科不同領域的思維來進行社會與文化實務之設計。重視族群與地方社會:全球化之政治倫理與社會邊界逐漸消失,人社系的訓練特別重視族群與在地性此核心概念如何在全球化脈絡引發的政治、文化與社會現象,並以此作為討論未來社會與人類世界的知識架構。 |
本系為全國唯一培養原住民族事務人才之系所,原住民族研究師資亦是全國之冠,學制完整設有學士班、碩士班、碩士在職專班。本系長期關注原住民族文化、社會變遷與當代發展議題,強調理論與實務並重,藉由理論的學習和實務訓練,開拓學生的視野並鼓勵積極參與社會實踐與部落發展。本系畢業生可朝公共行政、民族學、人類學、社會學、社會工作等領域繼續深造,亦可參與國家考試或投入公部門、社造、社福、文教等工作。 |
學科意涵 |
有別於傳統學科如中文系、歷史系、社會學系或人類學系之學科分野,本系重視人文社會學門跨學科思維與整合能力的訓練。人文社會學系主要包括人文(humanities)與社會科學(social sciences)的基礎知識與專業涵養,鼓勵同學在不同學門之間相互吸收並參與知識辯證關係的討論。 下載詳細資料 |
「民族事務」泛指與民族相關的各種事物,如文化教育、社會福利、經濟、土地等;「民族發展」則是透過各種發展理論與方法,讓民族的各項事務達到理想的過程與目標。本系設有「民族法政與產業發展學程」及「民族社會政策學程」,用以培養公部門原住民事務管理人才及私部門的經濟產業人才,以帶動原住民族社會的整體發展。 |
學習方法 |
基礎課程:大一大二主要以人類學、社會學與文史基礎學科為主。 經典閱讀:本系最具特色的系列課程,為期一年之「人文經典閱讀」、「社會經典閱讀」與跨學科之「研究方法」。 ![]() 課群設計:四年間同學可依循學習興趣與關心之議題,自由選修相關課群,內容包括:人類學、社會學、文史、都市與地方研究以及文化產業等等。 院核心課群:以「在地性」精神認識客家與族群相關基本知識,並以此作為教學實作的場域。 |
![]() 課堂授課與文獻閱讀:由教授於課堂中講解理論與學說,並搭配相關經典文獻閱讀,以理解相關知識與概念。厚植對於國家政策以及民族資料的認知,培養學生對於文獻資料收集及歸納分析能力,了解國家政策立場以及態度並提出批判建議。 口頭與書面報告:經由課堂分組進行課程主題口頭報告,訓練問題解決、團隊合作、口語溝通表達等能力。於期中或期末測驗採專題報告撰寫方式,強調對於知識的理解程度與個人觀點的表達能力。 ![]() 田野調查(參訪)與專題講座:部分課程將透過實地的田野工作,理解文化的脈絡並應證課堂所學之文化知識。另依課程主題,邀請相關領域之專家、耆老到校進行專題演講或分享,讓同學有機會從實務中強化原住民族觀點並累積相關知識。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
本系注重學生的基礎知識用專業涵養,學生將在跨學科的基礎中培養獨立思考,以實踐參與的方式來發現問題。 |
建議同學於高中時期開始:1.培養廣泛的閱讀興趣,透過多元的閱讀,強化對於文本內容的理解能力。2.參與社團或擔任各項幹部,培養群體間溝通、合作能力。3.關注社會議題,從中觀察觀察各族群重要議題或所可能面臨的問題,並嘗試思考該議題或問題的原因及解決方法,培養對公共事務的參與度。4.親身參與(訪)各族群部落,增加對族群文化的認識。 |
與相關科系之異同 |
本系除了強調人文和社會科學之基礎訓練的重要性,學生也具備「族群研究」的基礎知識。透過「跨學科」、「客家/族群研究」的在地關懷、以及「文創」的應用性特色,和其他系所有所區隔。整體來講,本系最重要的特質在於草根、社會實踐、實作與文化創意產業。師資結構涵蓋不同學科背景的教授、課程安排上包括了不同領域的安排、學術研究上也橫跨了不同議題的探索。 |
本系主要培養社會所需之族群事務、研究人才,常被與公行系、社會系等混淆,而其中最大的差異在於,本系著重於跨領域知識的學習、整合與應用。除了人文、社會科學、公共行政、基礎法學課程以外,更安排許多族群文化、當代族群重要議題之課程,以不同族群文化間的文化認知與認同為基礎,從相關學科中擷取、整合相關的知識與論述,並應用於原住民族社會的發展,甚至是融合傳統慣習發展原住民族知識體系。 |
生涯發展容易誤解之處 |
多數人誤以為(1)人社系畢業只能擔任公務人員或公民老師。(2)人社系是社工系。實則不然,跨學科還能提供職業規劃的多樣性。 |
可能被誤解就業僅限於原住民族事務。本系畢業生的優勢在於具有原住民族文化知識。非原住民畢業生的出路可為:1.公務人員:多門課程為國考必考科目。2.教職:加修教育學程擔任中小學教師。3.社區發展或創業:運用原住民部落、經濟發展相關知識,從事社區發展或自行創業。4.社會工作:擔任公、私部門社工人員。 |
學習方法容易誤解之處 |
人文社會學系雖隸屬於客家文化學院,但並非一定要會說客家話或者客家人才可以報考。 |
本系主要培養具備原住民族文化知識內涵之教育、行政管理人才,在學習過程中更加著重跨領域連結的能力,將社會學、公共行政、基礎法學等一般學科與原住民族文化進行整合,並從中建立一套符合原住民族群體的知識論述。 |
學習資源或補充說明 |
本所提供社會學、人類學理論與方法的基礎課程,並搭配族群、多元文化主義、國族主義、文化研究等理論課程,據以理解族群建構的社會文化背景。 在專題上,不僅針對族群相關議題的探討,也強調多元文化的跨領域結合,並提供相關專題課程包括歷史、生態、經濟、觀光、性別、社區、宗族、文學、文化產業等內容。 |
本系師資豐富,專業領域面向廣闊,同學可於大學四年中深入學習原住民族文化、政治、公共行政、社會工作等課題,並從中準備國家考試科目。原住民族是台灣社會重要的組成之一,所有的社會議題皆與原住民族有相關性,本系所傳授的原住民族知識不僅豐富您的學識,更讓您有別於其他科系的畢業生。 |
我的學系 |
國立陽明交通大學 人文社會學系 |
國立東華大學 民族事務與發展學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
![]() 全球化專題全球化並非單一邏輯與歷程,而是涉及複雜的經濟、政治及文化的過程,比如跨國公司主導的生產、人群的地理流動等。本課程介紹全球化如何產生,內容、發展過程,以及其所產生的社會後果。附圖所考察的便是全球化下的人員流動,所帶動的飲食地理學的現象。 圖解:田野實作 -越南飲食店的觀察 ![]() 客家社會與文化導論程藉由研讀、講述、討論與實作,使同學了解台灣客家社會與文化的基本概念。了解本院兩系之客家社會與文化學程之課程地圖,有助未來修讀本學程。具備客家與多元族群文化視野,有助理解臺灣社會之傳統與當代變遷。 圖解:實地踏查南投信義的望鄉部落 ![]() 文化產業作品賞析這門課的想法是讓同學接觸文化產業的作品,從欣賞、了解到分析文化產業典型作品,培養學生對文化產業產生喜好與學習動機。因此,本課程從幾個文化產業的領域中選擇具有代表性、易於親近與分析的作品。老師的教學將首重誘導同學品嘗箇中滋味,引發興趣。其次則隨個別的作品提供初步的分析概念與相關理論。 圖解:學生於創客中心手工製作帽子 ![]() 性別研究性/別在個人生活、社會關係與文化表達各個層面都扮演著重要的關鍵角色,也影響我們於生活各個領域與生命每個階段的規劃、想像或進行抉擇。性/別雖然在每個人身上,為我們所有、為我們所用,但性/別其實相當受到社會文化的制約與規範,並常常與種族、階級、政治、經濟或信仰等因素交織在一起,更加複雜了「性/別」的面貌 東南亞華人社會與文化課程為移地教學課程,以實作的方式,從行前規畫,定點密集共同調查,至報告書寫,提供同學實際的計畫、調查與寫作的研究指引。課程乃是研究方法的實際操作課程,無論是田野調查法、訪談法、參與觀察法,都可以在本課程中實際操演。其實質課程內涵為馬來西亞近打河谷之華人社會文化變遷研究。 |
未上傳圖片 憲法與原住民族法規
1.介紹憲法的基本概念、理論及方法,協助了解當代憲法法理及運作。檢視原住民族相關法規及個案,協助了解與認識當代憲法與原住民族法規及政策之問題與實務。 未上傳圖片 原住民族議題
1.藉由對原住民族議題之探討與討論,增進同學對於原住民族議題的關注、認識與了解。 未上傳圖片 台灣原住民族史「台灣原住民族史」為本系系核心課程之一,課程中透過教師的講課、外聘講師的演講等方式,引導同學認識臺灣原住民族的歷史文化和社會政治發展的脈絡,並討論原住民族與其他族群或政權的互動歷史,從歷史演進的脈絡了解當今原住民族社會的各種面向。 未上傳圖片 族群文化實務為提升學生在職涯發展的知識與實務面向的了解,本課程將協助學生運用課程知識與各任興趣及專長,進入族群文化相關單位,於實務工作環境中落實知識與行動之間的對話與應用。 未上傳圖片 台灣原住民族史課程藉由研讀相關文獻,進行台灣原住民族在古代、近代、現代與當代等不同階段「歷史」之學理探究,同時亦舉例原住民重要歷史事件與當代發展議題等實例,進行案例分析與主題討論,兼顧學生課程理論與實務學習的需要,深化學生對於原住民族歷史的詮釋與理解,進而增進相關應用能力。 |
完整課程地圖 |
資料準備中
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資料準備中
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我的學系 |
國立陽明交通大學 人文社會學系 |
國立東華大學 民族事務與發展學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
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李佳穎交通大學人文社會學系畢業 清華大學人類學研究所畢業 為前亞洲最大創新教育展-雜學校策展人,接受過多家媒體採訪報導,為新一代創新教育策展代表,另獨立策劃多個海外服務專案-印度、巴拿馬等。目前於中國最大兒童創新教育集團精中教育,擔任集團品牌經理,多次受邀出席旗下創新教育品牌蕃茄田藝術、PlayABC等大型教育年會擔任演講嘉賓並獲多家媒體採訪報導。 ![]()
邵璦婷國立交通大學人文社會學系畢業 文化銀行Bank of culture 共同創辦人 2017 關鍵評論網未來大人物入選 2017 TedxTaipei 〈A Thousand of Voices〉講者 2017 文化部 全國文化會議 諮詢委員 2017 LaVie創意100 「最佳創意平台」得主 2016 文化銀行 共同創辦人 2016 九份〈礦山遺族の生活展〉策展人 ![]() 版權:攝影/陳怡絜,提供/ 博客來OKAPI
蕭琮容國立交通大學人文社會學系畢業 清華大學 人類學研究所 肄業 果力文化 編輯 目宿媒體 行銷 新生代飲食文化作家 聯合報專欄作家 百工裡的人類學家 共同創辦人 文化部文創相關計畫 評審委員 專欄同名書籍《深夜女子公寓料理》,二魚文化出版 作品散見港台媒體:聯合報、端傳媒、皇冠雜誌、香港號外雜誌、Big Issue Taiwan大誌雜誌、The Affairs週刊編集、鄉間小路、中華民國農會農訓雜誌等 ![]()
焦佳弘交通大學應用化學系 交通大學人文社會學系 交通大學人文社會學系族群與文化研究所 交通大學研究助理 立法院國會助理、立委辦公室副主任 中華職棒球員工會辦公室副主任 從化學系到人社系、以及向上攻讀族群文化研究所,在交大的求學過程中的經驗也變成了在後續職場上的基礎,無論是關於智慧城市與社區互動的研究,或適應聘於立法院後,提供立法委員針對政府施政的分析建言、法案的研修撰擬,以及後續受邀加入職棒球員工會為落實勞動權益努力並進行倡議,在交大的學習歷程均為重要的養分。 |
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洪婉瑄來自臺東南王部落的洪婉瑄,進入東華原住民民族學院,參加「原住民民族學院舞團」和「卑南族學生會」後,進一步瞭解族群與文化。不論是舞團田野調查、參賽或出國巡迴演出,看見文化重要性及培育自我文化敏感度,藉由學校與部落連結的機會,親身感受不同部落的文化與溫度。 洪婉瑄同學目前於東華大學原住民族發展中心擔任專任計畫助理一職,負責執行公、私部門委託執行之專案計畫,將所學之原住民族知識實際應用於工作上,並為相關政府部門提供政策建議。 ![]()
陳祈宏阿美族的陳祈宏 Madad‧Faol於本系學士班、碩士班畢業。求學過程中,除本系之課程外,亦修讀教育學程並積極參與原住民族學院舞團,於課外之餘,返回部落進行傳統樂舞田野調查工作,並透過舞團的展演,讓部落的傳統樂舞文化更為人所認識。 陳祈宏碩士班畢業後,目前任教於寧補國小,希望結合本身的學習經驗與教育專長,發展出一套適合原住民族學生的教學模式。除了教育工作外,同時返鄉擔任社區發展協會理事長,帶領組織進行部落文化的傳承與發展。 ![]()
張鴻邦花蓮縣光復鄉阿美族人,因東華大學原住民民族學院為全國第一所原住民民族學院,原住民族研究領域之師資充沛,課程設計亦符合原住民族社會所需之人才養成息息相關,故將之設定為第一志願,於高中畢業後以第一志願考取東華大學民族語言與傳播學系學士班、東華大學民族發展研究所碩士,並取得國立政治大學傳播研究所博士學位。 大學畢業後曾擔任原住民族電視台記者一職,並從中發現本身不足之處並萌發進修念頭,因而考取東華大學民族發展研究所,並於碩士畢業後,更進一步考取政治大學傳播研究所博士班。目前已完成博士學位,並擔任聯合大學博士後研究員,研究之餘亦教授原住民族傳播相關課程。 未上傳圖片
杜侃倫民族事務與發展學系碩士班畢業 澳大利亞國立大學(The Australian National University)博士 現任 密克羅尼西亞聯邦密克羅尼西亞大學助理教授 未上傳圖片
高鳳婷國立東華大學民族發展與社會工作學系學士班畢業 考取106年公務人員特種考試原住民族考試四等原住民族行政 考取111年公務人員特種考試原住民族考試三等原住民族行政 |
我的學系 |
國立陽明交通大學 人文社會學系 |
國立東華大學 民族事務與發展學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
20%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
20%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
20%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
20%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
20%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5%
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