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我的學系 輔仁大學
企業管理學系
實踐大學
國際企業英語學士學位學程(臺北校區)
所屬學群 管理學群
企業管理學類
管理學群
企業管理學類
所在校區

校本部

242062 新北市新莊區中正路510號

校本部

104336臺北市中山區大直街70號

學系特色

1.獲得國際商管學院促進學會(AACSB)認證。
2.重視學生良好品德與主動學習的態度,期望能培養具社會責任理念的優秀經理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」
4. 提供多元學習機會。
5.專題發表協助學生落實課堂所學的管理智能於企業運作中,以豐富學生的學習。

ETP 為一全英語授課學程,致力於培養學生國際觀與專業知識,強調學生實務應用能力的訓練,更積極規劃產學合作及國內外實習機會,提供學生適應國際競爭環境並了解職場文化及產業概況。大學四年中,本學程安排多元文化專業訓練課程,提供學生國內外資源,培育出具人文素養的人格特質,找出明確的人生目標,期許學生在畢業後,能具備求職條件及競爭力,順利進入國際職場就業。

學科意涵

企業管理指企業功能之管理,企業功能指:生產與作業、行銷、人力資源、研發、財務。

國際企業管理為本學程主要訓練學科,並強調領導力、行銷力、溝通力等專業課程。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

1.增強英文能力
2.積極參與學校社團活動、服務學習,累積管理的基本概念

資料準備中

與相關科系之異同

1.獲得國際商管學院促進學會(AACSB)認證。
2.重視學生良好品德與主動學習的態度,期望能培養具社會責任理念的優秀經理人。
3.強調理論知識與實務操作的整合,教學上透過做中學(Learning by Doing) 整合知識、培養能力以及建立正確做人做事的觀念」
4. 提供多元學習機會。
5.專題發表協助學生落實課堂所學的管理智能於企業運作中,以豐富學生的學習。

和企業管理最大的不同處在於,國際企業英語學位學程主要是強調全英語的授課方式,目的在於培養具備國際競爭力。積極招收來自世界各地之優秀學生,建立國際化學習交流平台,並期許培養出具有專業管理能力與國際視野的專業工作者。

生涯發展容易誤解之處

本系非畢業即當主管,而是具備擔任主管的管理能力,且適用於各產業。

外界常常以為,不可能一畢業就會有人聘請新鮮人當管理者,但國際英語企業管理努力培養學生具備管理相關知識,也強調學生擁有實務應用的能力,更積極規劃產學合作及實習,讓學生適應國際競爭環境並了解職場文化及產業概況。

學習方法容易誤解之處

本系所有商學課程皆是紮實的學習,並非只有上台報告的技能。

一般人認為國際企業英語學的東西很雜,不夠深入,但其實本學程安排各式各樣的課程,是為提供學生不同領域的資源,讓學生在學時能多方探索,培育出更完整的人格特質,找出明確的人生目標。

學習資源或補充說明

企管系培養:解決問題的能力與人際溝通的能力,與具備靈敏的環境偵測能力。

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國際企業英語學士學位學程(臺北校區)
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 會計學
    • 經濟學
    • 企業管理概論(企業管理概論-英)
    • 微積分
    • 程式設計概論
  • 大二必修
    • 管理學(管理學-英)
    • 統計學(統計學-英)
    • 商事法
    • 行銷管理
    • 財務管理
    • 作業管理(作業管理-英)
    • 管理數學(管理數學-英)
    • 人力資源管理(人力資源管理-英)
    • 中級會計學
  • 大三必修
    • 資訊管理(資訊管理-英)
    • 成本會計
    • 管理會計
    • 消費者行為
    • 行銷研究
    • 推廣策略
    • 電子商務與網路行銷
    • 創意思考與行銷創新
    • 產品/服務設計與發展
    • 作業環境設計
    • 作業流程設計
    • 投資學
    • 國際財務管理
    • 固定收益證券
    • 組織發展與變革
    • 績效管理與人才發展
    • 人力規劃與選才
    • 組織與社會發展
    • 金融經營管理與創新
    • 產業管理研討
    • 品質管理
    • 創新管理-英
    • 全球供應鏈管理
  • 大四必修
    • 企業政策
    • 企業管理專題(一)
    • 企業管理專題(二)
  • 大一必修
    • 行銷學原理
    • 資訊科技應用
    • 管理學原理
  • 大二必修
    • 財務管理
    • 國際企業管理
    • 國際行銷管理
    • 國際人力資源管理
    • 國際組織行為
    • 管理經濟
  • 大三必修
    • 企業倫理
    • 管理會計
    • 國際企業經營策略
    • 創新管理
  • 大四必修
    • 實習/專題
專業選修課程
  • 人力資源管理
    • 組織行為(組織行為-英)、勞資關係與薪酬管理、健康管理產業概論、健康產業經營專題、亞太區域經營管理實務-英、家族企業管理-英、組織學習與社會探究、組織領導與社會創新實務、社會企業參與、職涯探索與規劃、職場健康與安全管理(-英)
  • 財務管理
    • 總體經濟學、公司治理、金融市場分析研討、金融業策略管理、影響力投資概論
  • 行銷管理
    • 創業管理、社群媒體行銷(-英)、服務設計、品牌策略與管理、電子商務與網路行銷(-英)、農業行銷管理、專案管理(-英)、國際行銷管理
  • 作業管理
    • 科技管理概論(-英)、新興科技產業概論、產業智慧和大數據分析(-英)、人工智慧及大數據在行銷及顧客關係管理之應用
  • 無領域區分
    • 跨文化溝通
    • 微積分
    • 國際實務
    • 企業決策總體經濟學
    • 財務報表分析
    • 商業個案研究
    • 品牌管理
    • 全球供應鏈管理
    • 數位行銷與溝通
    • 行銷研究
    • 組織策略
    • 國際金融與投資
    • 商業溝通與談判
    • 專案管理
    • 服務管理
特色課程
完整課程地圖
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適合從事工作
  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 財務專業人員

    從事分析各項量化資料或資訊,提出與財務、稅務、投資、融資等相關之專業報告;督導並執行各項與資金有關之財務作業。


  • 行銷企劃人員

    從事行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,達成產品或活動最佳的曝光效果,以提升公司形象及產品競爭力。


  • 保險業務經紀人

    從事銷售保險,為顧客規劃保險計劃並解決客戶在保險業務上的需求與理賠,提供問題諮詢服務等。


資料準備中

系友生涯

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多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10% Complete
10%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%

資料準備中

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%

資料準備中



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