| 我的學系 |
國立東華大學 管理學院管理科學與財金國際學士學位學程 |
國立臺北大學 金融與合作經營學系 |
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| 所屬學群 |
管理學群
企業管理學類 |
財經學群
財務金融學類 |
| 所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
| 學系特色 |
本學程聯合多系師資,培育國際資優人才,專業課程皆為全英語教學,培育具備優秀外語能力之管理及金融業人才,並鼓勵學生積極參與國際學術與實務研究。本學程已與德國亞琛應用技術大學(FH Aachen, University of Applied Science)簽訂雙聯學位,提供本系學生免付對方學費,四年內同時取得雙學位機會。 |
國立臺北大學金融與合作經營學系為台灣少數包含合作經濟的金融相關科系,修習的課程除了商學院必備之經濟、會計、統計等相關課程外,還包括本系財務金融之專業課程、合作經濟學、非營利組織、企業社會責任等具高度道德及倫理觀念的課程;透過各種多元之授課形式,如業師授課、專題演講、企業參訪、職場實習等,讓本系學生可以學習到金融專業知識,具備金融倫理及企業社會責任之理念,增加學生職場競爭力。 |
| 學科意涵 |
管理科學與財金國際學士學位學程為綜理企業管理、國際企業、資訊管理、會計、財務金融、觀光休閒暨遊憩專業課程以全英語教學之學位學程。 |
金融與合作經營學系以財務、經濟、會計等商學領域的專業為基礎,再加上社會企業及非營利等合作經濟領域的知識做輔助,讓企業在追求經濟效益外也能兼顧社會公平,達成真正的永續發展。 |
| 學習方法 |
課堂講授:由教授帶領同學釐清相關範例,利用案例分析,協助同學了解課程內容。 版權:圖片來自網路免授權圖庫
團隊學習:課程設計上讓同學有機會有多次的分組合作機會,進而學習與人合作的模式。 版權:圖片來自網路免授權圖庫
實作教學:教授及助教協助同學透過實際操作,讓同學具備自己撰寫企畫、自主學習之能力。 版權:圖片來自網路免授權圖庫
翻轉教學:課程設計由同學針對主題備課並講授課程,從教學中學習,再由教授及助教從旁引導及補充。 版權:圖片來自網路免授權圖庫 |
課堂講授:教授於課堂中教授專業理論知識與應用。業界演講:課程中安排業界專業人士進行演講與經驗分享,接軌理論與實務。小組合作:透過分組活動模式,與產業合作進行商業活動,學以致用。企業實習:鼓勵同學至企業實習,熟悉產業樣貌與工作內容,進而充實自我。 圖解:日本早稻田大學 谷本教授 來訪交流授課
專題演講:邀請相關業師蒞臨專題演講,提升學生對金融、產業界及就業市場之 實務運作之了解,以期縮短學用落差。 圖解:國泰金控投資長 程淑芬小姐 蒞校演講
職場實習:使學生了解企業與金融相關行業的經營實務與生態,先行體驗企業或金融相關行業從業生活,近距離觀察從業人員的職場生涯,以提升理論基礎及補強實務課程體會。 圖解:澳盛銀行實習 企業參訪:於在學期間安排企業參訪,讓學生們實地了解相關企業或金融機構運作。 圖解:安侯建業聯合會計師事務所 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
學生除平時上課前後預習複習,也可於課餘時間多參考一些實作案例,或是參與相關活動,增進自己對於課程的了解與吸收。 |
高中階段可嘗試接觸金融相關知識,如閱讀財經新聞、觀察全球經濟情勢、追蹤世界經濟政策等。 |
| 與相關科系之異同 |
本學程提供大學部學生管理科學及財金領域之全英語專業課程,學生可依其未來發展方向及興趣加以選擇,使課程更具彈性,學生可偏重管理領域或是財金領域,達到專業與彈性並重的課程學習目標。 |
臺北大學金融與合作經營學系主要培養具備金融專業、合作事業等社會企業之經營能力與知識整合人才,並兼顧本系合作金融與關懷社會的固有本質,此為本系學生利基與特色;財政系偏重於公部門的財金以及稅法認識;企管系則著重於管理學的領域。 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
本學程提供課程培養跨領域人才,但是學生可自行選擇偏重管理領域或是財金領域,決定畢業後出路或生涯發展。 |
本系就業包含金控、銀行、證券、公私立企業財務部門、金融相關公職等,同時因具備商學知識,在金融專業背景下,也會至會計事務所、企業行銷管理部門等。相較其他財金科系,本系課程以金融與商學為主,關懷社會環境與永續發展的合作類課程成為輔,期許訓練出具備金融與商學專業知識,同時抱持關懷社會的態度之學生。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
本學程專業課程皆以全英語授課,著重在學生的英語溝通能力,和英語系著重的不同。 |
本系學習內容以金融相關課程為主,並以合作經營課程訓練學生關懷社會,強調社會企業之經營管理與社會關懷之教育,培養學生具備金融專業、市場經營知能及道德與倫理觀念之應用,成為才德兼備之財金與合作事業人才 |
| 學習資源或補充說明 |
本學程之所以稱作學程而非學系,主要是因本學程非傳統學系僅單一領域,本學程提供跨領域課程且由管理學院六系、應用數學系及經濟學系支援授課。 |
培養學生具備財務金融專業能力,兼顧本系金融專業與關懷社會固有本質,是本系主要目標,期能培養學生成為「財德兼備」之金融從業人員。 |
| 我的學系 |
國立東華大學 管理學院管理科學與財金國際學士學位學程 |
國立臺北大學 金融與合作經營學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
未上傳圖片 商用英文Various aspects of business English will be covered, including social language, participation in meetings, presentations, and business letters. 未上傳圖片 人力資源管理This is an introductory course which combines theoretical and practical information relating to the “most important asset”, people, in organizations. 未上傳圖片 投資學We study several financial instruments, which include certificates of deposits, treasury bills, treasury notes, debt securities, and stock shares. 未上傳圖片 國際財務管理We start with the global foreign exchange market, the international capital market, the global bond market, the international equity markets, etc. 未上傳圖片 品牌管理The course introduces students with principles of branding, brand equity, and the brand management. |
農業合作本課程希望能夠使學生了解台灣農業合作制度及組織發展的現況,並對農業合作之歷史沿革與內涵有清楚之概念,藉由理論及實務之搭配,探討及分析台灣各類型農業合作組織營運、困難及未來發展。 圖解:新北市地區小型農會串聯合作活動
貨幣銀行學
本課程內容包括:
企業倫理本課程旨在讓同學瞭解:(1) 何謂企業社會倫理與企業倫理實務;(2) 企業的社會責任只是在追求最大利潤嗎?也應該關懷社會嗎?;(3) 何謂公司治理;(4) 企業社會責任與企業財務之關連為何?;(5) 企業應該如何善盡社會責任?;(6) 企業社會責任的未來發展
國際財務管理本課程之教學目標在於從理論與實務上論述與探討國際財務管理所涉及的範疇,方法與工具,使學生能暸解多國籍企業國際財務風險控管的操作。
金融法規與實務本課程之主要目標是使同學深入瞭解金融機構經營行為法源基礎、完整介紹核心金融法律(銀行法)、介紹其他相關之金融法律、銀行法令規章與銀行業務經營的法律規範,期使同學能學以致用。教學輔以金融實務講授,使無銀行實務經驗同學,能了解吸收。教學配合學習作業評量,以利同學能通過高普考金融人員及金融專業證照測驗考試 |
| 完整課程地圖 |
資料準備中
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資料準備中
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| 我的學系 |
國立東華大學 管理學院管理科學與財金國際學士學位學程 |
國立臺北大學 金融與合作經營學系 |
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
未上傳圖片
吳○○該生在學期間曾擔任系學會會長,協助籌辦多次系學會活動,積極參與班級事務,大學畢業後繼續攻讀本校企業管理學系碩士班。 該生取得碩士學位後,於統一企業擔任區經理後,轉換跑道,赴大陸地區擔任鴻海外派工程師。 未上傳圖片
歐○○該生在學期間學業優良,積極參與課外活動,除參與校內社團外,亦擔任老師研究助理,利用寒暑假自行申請實習機會,與不同國家的實習生一同工作,亦曾透過國際處國際交換計畫申請交換一學期。 該生畢業於交大管科研,現於意法半導體公司擔任人資專員。 未上傳圖片
吳○○該生在學期間學業優良,積極參與課外活動,除擔任老師研究助理外,亦透過校內推薦申請實習機會,申請加入交流團赴陸進行短期交流,並於國內校際交換一學期。畢業後於國內國立大學攻讀管理學碩士。 該生畢業於交大經管所,現為台積電製造企劃工程師。 未上傳圖片
翁○○該生畢業後於會計師事務所工作一段時間後,決定繼續向上攻讀,同時錄取多所國外會計領域研究所。 畢業後曾於會計師事務所工作一段時間 |
陳麒漳合作經濟學系68學年度畢業 政治大學經營管理學碩士 元大創投董事長 元大證券總經理 元大金融控股公司_執行副總 元大證券_執行副總暨大中華區投資銀行負責人 元大商業銀行_總經理 元大金融控股公司_財務長 加拿大皇家銀行中國區暨上海分行_總經理 法國里昂信貸銀行廈門分行_總經理
歐山銘金融與合作經營學系99級碩士班畢業 台塑集團越南河內財務部門代表
黃永仁合作經濟學系53學年度畢業 玉山金控董事長,玉山銀行創辦人 曾榮膺最高榮譽「國家品質獎」個人獎及「李國鼎管理獎章」 2014年榮獲「台灣傑出金融業務菁業獎」首座「特殊貢獻獎」殊榮。
劉天來合作經濟學系80學年度畢業 訊聯生物科技股份有限公司副總裁 |
我的學系 |
國立東華大學 管理學院管理科學與財金國際學士學位學程 |
國立臺北大學 金融與合作經營學系 |
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多元能力 |
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
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數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
50%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
50%
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