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我的學系 國立東華大學
民族事務與發展學系
國立東華大學
公共行政學系
所屬學群 社會心理學群
人類民族學類
法政學群 管理學群
行政管理學類
所在校區

資料準備中

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學系特色

本系為全國唯一培養原住民族事務人才之系所,原住民族研究師資亦是全國之冠,學制完整設有學士班、碩士班、碩士在職專班。本系長期關注原住民族文化、社會變遷與當代發展議題,強調理論與實務並重,藉由理論的學習和實務訓練,開拓學生的視野並鼓勵積極參與社會實踐與部落發展。本系畢業生可朝公共行政、民族學、人類學、社會學、社會工作等領域繼續深造,亦可參與國家考試或投入公部門、社造、社福、文教等工作。

本系以培育國家公共行政人才為核心辦學理念,希冀藉由公共治理的理論與實務學習,培養公、私部門所需的領導統御和學術研究人才。本系著重公共行政的基礎理論學習,並且結合實務導向的實習課程,和鼓勵學生從事跨學科領域的博雅學習,以強化學生的本科專業知識、拓展其人文關懷與學科視野。透過教學與研究的相互整合與支援,本系最終希望培育理論與實務能力兼具、懷有在地與國際視野的卓越公共事務人才。

學科意涵

「民族事務」泛指與民族相關的各種事物,如文化教育、社會福利、經濟、土地等;「民族發展」則是透過各種發展理論與方法,讓民族的各項事務達到理想的過程與目標。本系設有「民族法政與產業發展學程」及「民族社會政策學程」,用以培養公部門原住民事務管理人才及私部門的經濟產業人才,以帶動原住民族社會的整體發展。

公共行政學系是以培育國家公共治理人才為辦學理念的大學科系,希望藉由相關的理論與實務學習,培養公、私部門所需的領導統御和學術研究人才。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

建議同學於高中時期開始:1.培養廣泛的閱讀興趣,透過多元的閱讀,強化對於文本內容的理解能力。2.參與社團或擔任各項幹部,培養群體間溝通、合作能力。3.關注社會議題,從中觀察觀察各族群重要議題或所可能面臨的問題,並嘗試思考該議題或問題的原因及解決方法,培養對公共事務的參與度。4.親身參與(訪)各族群部落,增加對族群文化的認識。

1.
著重與語文領域或社會領域相關之課堂報告、專題報告等書面資料。
2.
著重社會領域相關作品或社會探究活動、綜合活動之成果或實作作品等。

與相關科系之異同

本系主要培養社會所需之族群事務、研究人才,常被與公行系、社會系等混淆,而其中最大的差異在於,本系著重於跨領域知識的學習、整合與應用。除了人文、社會科學、公共行政、基礎法學課程以外,更安排許多族群文化、當代族群重要議題之課程,以不同族群文化間的文化認知與認同為基礎,從相關學科中擷取、整合相關的知識與論述,並應用於原住民族社會的發展,甚至是融合傳統慣習發展原住民族知識體系。

公共行政是一門自19世紀末、20世紀初,逐漸自政治學和法學等社會科學領域中獨立出來的學科領域,尤其著重政治學和企業管理學的理論基礎,致力探索政府如何透過最有效的資源運用情況下,為社會提供最具效益、最適切、以及最合理的公共服務,尤其特別關注資源分配、社會公義以及經濟效益等議題。

生涯發展容易誤解之處

可能被誤解就業僅限於原住民族事務。本系畢業生的優勢在於具有原住民族文化知識。非原住民畢業生的出路可為:1.公務人員:多門課程為國考必考科目。2.教職:加修教育學程擔任中小學教師。3.社區發展或創業:運用原住民部落、經濟發展相關知識,從事社區發展或自行創業。4.社會工作:擔任公、私部門社工人員。

從「公共行政」這四個字來看,許多人以為,畢業後當公務員,在公務體系處理行政事務,是本科系畢業生多半的出路,不考公務員,唸這個系沒有用,但這是錯誤的認知,除了進入公部門服務外,公行系畢業生的未來出路相當寬廣。

學習方法容易誤解之處

本系主要培養具備原住民族文化知識內涵之教育、行政管理人才,在學習過程中更加著重跨領域連結的能力,將社會學、公共行政、基礎法學等一般學科與原住民族文化進行整合,並從中建立一套符合原住民族群體的知識論述。

公共行政屬於社會科學中應用取向的學門,為一培養能理解、應用政府治理的理論性知識與各項政策工具,並從中反思實務與理論之落差,以精進相關理論知識與實踐方法的活動,是一門有別於政治學,較關注資源分配、社會公義、經濟效益等議題的專門學科。

學習資源或補充說明

本系師資豐富,專業領域面向廣闊,同學可於大學四年中深入學習原住民族文化、政治、公共行政、社會工作等課題,並從中準備國家考試科目。原住民族是台灣社會重要的組成之一,所有的社會議題皆與原住民族有相關性,本系所傳授的原住民族知識不僅豐富您的學識,更讓您有別於其他科系的畢業生。
歡迎對原住民族文化及相關事務有興趣的高中學生選擇就讀。
下載詳細資料

本系教師長期深耕國家理論、公共治理、永續發展以及國際事務等諸領域之學術研究,並於各該領域做成卓越貢獻,研究表現於校內系所中名列前茅,與國內其他高教學府相近專業類科做評比,亦排名於10%以內。本系除具備良好的課程設計和先進的教研設備外,亦與國外多所大學保持緊密的學術交流合作,定期舉辦中大型國際學術研討活動,並持續辦理強調在立連結與社會實踐的參訪與實做課程,提供在學學子多元豐富的學習環境。

我的學系 國立東華大學
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核心課程地圖
  • 大一必修
    • 台灣原住民族文化
    • 世界原住民族通論
    • 社會學
    • 政治學
    • 原住民族議題
    • 法學緒論
    • 公共政策
    • 台灣原住民族史
  • 大二必修
    • 憲法與原住民族法規
    • 公共管理
    • 行政法
  • 大三必修
    • 行政學
    • 發展研究概論
  • 大一必修
    • 中華民國憲法
  • 大二必修
    • 行政學
  • 大三必修
    • 公共政策
  • 大四必修
    • 行政法
專業選修課程
  • 民族法政與產業發展學程
    • 原住民族與研究倫理、當代政治哲學、原住民族文化資產、原住民族人權、生態與族群、原住民族與博物館、原住民族教育、政治社會學、政治經濟學概論、原住民族政策、民族經濟與產業、醫學人類學、民族法學、文化研究、社會運動、原住民族知識、原住民族自治、原住民族健康與社會、族群政治、族群文化實務
  • 民族社會政策學程
    • 社會工作概論、社會統計、方案設計與評估、社會福利行政、社會工作研究法、社會工作管理、社會政策與社會立法、社會行政實務、社會福利概論
  • 公共行政
    • 系統思考與組織學習
    • 政府組織再造
    • 社區發展與參與
    • 民意調查與分析
    • 人事行政
    • 西洋政治思想史
    • 決策模式分析
    • 電子化政府概論
    • 財務行政
    • 政策影響評估
    • 政府績效管理
    • 府際關係與跨域治理
    • 政策行銷概論
特色課程
完整課程地圖
資料準備中
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公共行政學系
適合從事工作
  • 公務人員

    透過國家考試取得公務人員身分。


  • 小學教師

    具有小學教師身分,擔任各小學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 文化/族語教師

    藉由族群及文化專長,於各級學校擔任文化及族語教師。


  • 研究助理

    協助研究計畫的進行,並處理與計畫相關的行政工作。


  • 其他專案管理師

    執行政府部門企劃、社區及部落營造工作


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


  • 人力資源助理

    協助人力資源相關業務、人力資源行政工作,以及執行部門主管交辦事項。


  • 中高職教師

    具有高中職學校教師身分,擔任各高級中學、職業學校、綜合高中的教師。


  • 公家機關相關人員

    1.接受人民委託,管理公共事務的人員。2.依法於受有俸給之文武職公務員,及其他公營事業機關服務人員。


系友生涯

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公共行政學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
10% Complete
10%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
10% Complete
10%

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5% Complete
5%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
50% Complete
50%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
50% Complete
50%


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