| 我的學系 |
真理大學 運動管理學系 |
國立臺灣師範大學 運動競技學系 |
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| 所屬學群 |
管理學群
跨
遊憩運動學群
運動管理學類 |
管理學群
跨
遊憩運動學群
運動管理學類 |
| 所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
| 學系特色 |
1. 本系為全國創立最早之運動管理系，辦學經驗豐富。 |
培育優秀運動選手及專業競技運動教練，並進行提升競技運動之科學研究，以強化我國運動競技實力，增強運動競技能力，期提昇我國國際形象與表現。 |
| 學科意涵 |
運動管理學是將管理學中的計畫、組織、人員、領導及控制等各種功能，在運動相關組織中加以運用，以提供競技(休閒)運動、體適能方面產品、活動或服務，藉以達到運動組織的目標。 |
力求理論與實務結合，期以運動科學理論強化運動競技表現。此外，為使運動科學能有更多的機會實際應用進而使運動競技訓練能有更科學化的分析及規劃。 |
| 學習方法 |
運動專業課程講授：由教授帶領同學釐清運動管理的本質與內涵，課程多以互動教學為主，以訓練學生發表與溝通能力。 圖解:專業課程分組報告 版權:運動管理學系檔案照片 
團隊學習：透過承辦各種活動與賽會辦理，融入學習活動中，讓同學有機會分組合作機會，實踐"做中學 (learning by doing)"的理念。 圖解:由學生辦理聖多明哥足球賽 版權:運動管理學系檔案照片 
運動實務體驗實習：提供同學透過校內外運動產業相關實務工作實習，以實務體驗印證理論。 圖解:三商盃高爾夫賽 版權:運動管理學系檔案照片 
與在地結合:透過協辦淡水地區各種活動與賽會辦理，融入學習活動中，實踐"做中學 (learning by doing)"的理念。 圖解:2022台灣淡水盃足球錦標賽頒獎 版權:運動管理學系檔案照片 |
未上傳圖片 實驗設計與執行：教授及助教協助同學透過實際實驗操作，讓學生具備獨立思考及研究執行之能力術科操作：依據課程理論及操作方式實際應用於實務訓練中 未上傳圖片 文獻探討與反思：透過單一事件或群體現象收集相關文獻，進而推移或過渡到另一個思想（概念或判斷）的邏輯訓練與學習 未上傳圖片 數據分析：運用統計工具分析與判斷各類資料庫、進行資料擷取、比較與運用。 |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
同學們可以透過參加社團、代表隊、服務性團體、運動賽會、參與或觀看運動賽事，培養團隊合作、與人互動、動手實作、互助互利等能力，亦可了解產業發展、產業特性等未來可規劃之方向。 |
以強化自身專業能力為目的，長期性思考如何有效、合理性的訓練計畫。 |
| 與相關科系之異同 |
國內大學校院目前設有體育、運動、休閒及健康管理相關系所學校約40多所，本系對運動管理人才培育主要在於融合運動管理之相關理論與實務技術，以培養運動產業之經營管理人才，人才培育方向配合我國運動政策與運動產業發展，主要傳授溝通技巧與決策方法，透過活動參與、辦理及運動產業實習以獲得運動產業經營與管理技能。 |
本系著重於優秀競技選手之培育與其能力的再提升，故發展方向多以競技運動為出發點。此外，在競技運動發展之前提下著重關心競技選手的第二專長及未來能力開發等目標。此外更強調訓練實務與成效間的合理性與可驗證性 |
| 生涯發展容易誤解之處 |
本系主要以運動相關產業為就業途徑，畢業生出路及生涯發展方向具體且可應用性廣，不易被誤解。畢業生就業方向包括公部門及單項運動協會之體育行政、運動俱樂部管理(運動中心、私人健身俱樂部、飯店)、設施管理(運動場、職棒、職籃)、運動零售業經營(Nike、愛迪達、UA、迪卡農、摩曼頓...)。 |
本系畢業生出路廣泛，除中等教育教師外，另有專任運動教練、民間運動行銷公司、大學教師及公務人員等多重選項。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
本系屬管理學群，非培養體育師資及優秀運動競技選手(但非常歡迎具有運動專長之學生加入)，主要學習運動產業經營管理之知識，對於具有體育專長之同學，延伸訓練其對運動組織及運動產業之經營管理技能，有助於培養運動技能以外之就業能力。 |
本系與本校「體育與運動科學系」具高度類似。然而本校更強調訓練實務之成效以及更進一步的競技運動人才培育。 |
| 學習資源或補充說明 |
詳細資料可由學校網址進入本系瀏覽。https://dsm.au.edu.tw/ |
無 |
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國立臺灣師範大學 運動競技學系 |
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| 核心課程地圖 |
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| 專業選修課程 |
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| 特色課程 |
探索教育結合地方名勝古蹟，對探索教育的各個重點面向和基本概念略逐一介紹。藉由課堂教學和校外參訪及親身體驗建立正確的探索教育管理觀念,從而發展個人專長並作為職涯的選項。 圖解:探索教育校外參訪 版權:上課老師 
運動俱樂部經營管理指引學生了解運動俱樂部的特性 指引學生了解運動俱樂部經營綜合性分類 指引學生了解運動俱樂部的經營制度 安排學生實務參訪運動俱樂部經營 圖解:淡水運動中心參訪 版權:授課教師提供 
運動設施規劃管理提供學生關於運動賽會產業理論與實務的專業知識。本課程主題涵蓋了運動賽會場館設施相關議題，並包含了其風險管理的規避議題。最後，本課程將協助學生學習到運動賽會產業的整體概念。 版權:系學會提供 未上傳圖片 運動科學概論課程學習內容包含:解剖學, 生理學, 營養學, 藥物學等. 使學生了解運動科學涵蓋的內容, 以便能運用其知識予專業上。 |
未上傳圖片 運動訓練學運動訓練學不僅源於各專項訓練的實務與理論，且與現代的各學科理論密不可分，因此，運動訓練學是一門整合性的科學(自然與人文) 。運動訓練學的內容體系為: 運動訓練的目的、任務和特點，運動訓練的原則；運動訓練的方法，身體訓練，技、戰術訓練，心理、智能訓練，訓練過程和控制，訓練負荷與恢復，訓練計劃的擬定，運 未上傳圖片 運動教練學利用運動教練學課程目標與授課內容，培養學生具備體運動教練的知能與專業精神，以期成為優秀運動教練專業人員。同時藉由成功教練的實例，發展學生從事運動代表隊的管理能力，並在課程學習期間，取得該運動項目的教練專業證照。 未上傳圖片 運動傷害與防護T知識：學習基本人體肌肉骨骼位置，進而瞭解在各種運動中肌肉骨骼可能受傷的情形、瞭解人體組織在受到傷害之後所發生的變化、以及熟悉一般運動傷害適當的處理步驟、以及學習運動護具使用的時機及方式來預防運動傷害的發生。 技能：具有基本運動傷害處理及急救的能力。這些知識與技能，不但在必要時候可以加惠自身，在許多 |
| 完整課程地圖 |
資料準備中
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資料準備中
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| 適合從事工作 |
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| 系友生涯 |
廖昱綺從小喜歡玩水、接觸水上運動，大學選系時覺得運動員職業生涯短暫，但運動產業蓬勃發展，因而選擇就讀真理運動管理。大四那年通過國體大碩士初試，選擇繼續升學，如再選擇一次，我會工作與升學並進，給自己更多挑戰。 現於北京某游泳俱樂部擔任教練兼教務主管，負責國際學校授課以及洽談。在競爭力高張的中國，有什麼想法都要大方表達，並千萬記得要學習，才能在此環境立足。建議想到中國或東南亞工作的學弟妹，先想好自己為何而來。 
古嘉弘高中畢業後選擇入伍服役，退伍後返回大學院校就讀，就讀大學時選擇運動管理及資訊管理雙主修，亦踴躍參與體育活動；把握在校時，系所提供的實習工作機會增長見聞，並參加國內、外參訪及交換課程學習。 個人因在校期間參加系上辦理之中華民國騎士協會理事長分享及體育室提供大專體育總會環島工作機會的關係，並於在大三、大四期間獲得自行車相關實習機會，因此畢業後選擇自行車相關工作，現於捷安特北區直營店任技師。 
鄧棋允系上的許天豪學長提供三芝熱帶嶼的工作！雖然有ㄧ定的門檻（需要救生員證)但時薪比較高，並且有計算在學校實習學分，ㄧ貫性的制度，專業性很快被提升，恰巧工作的地方有健身房！勾起了對健身工作的好奇與熱忱，想要學好健身這個學問，當兵後就投入了！因為學校的實習養成我的條件是適合健身產業的！ 03年畢業後05年加入健身產業！台灣的健身產業這十幾年正在蓬勃發展中！需要大批的人才！在天母工作13年在18年7月到淡水世界健身中心當經理！簡單的事情重複做就會變成專家！不管各行各業都一樣，專業也是重要的一環！除了專業以外！需要具備的就是陽光正面積極的態度還有運動員永不放棄的精神！如果對健身有興趣都可以來找我！ 
許天豪學長畢業後即投入健身產業發展超過10年，在運動中心接觸水域活動開始後取得游泳及潛水教練，並開始從事相關活動之教學及經營。 目前自營坊間小有名氣的鬥陣潛水-水立方運動管理顧問有限公司，以能讓更多人，藉由專業、安全、健康、正確的管道學習潛水活動，並能看見這顆美麗的藍色星球在水下精彩的樣貌為企業經營使命；並推動讓更多環境保護的種子發芽，讓大家關注愛海愛地球，為下一代繼續努力，共同維護這絕美的海洋風景為企業社會責任。 
曾國豪熱愛棒球的男人，因職棒以能夠進軍職棒圈為夢想，但加入棒球隊接受訓練後發現資質有限，但夢想不能就此放棄，透過課程及實務體驗學習有機會接觸棒球場務工作，發現原來進職棒圈還有其他機會。 因為大學的實務體驗學習接觸了棒球場務工作，加上運管系及大學棒球隊特別強調認真、負責、勇於承擔的態度，讓我有機會在夢寐以求的棒球圈找到一份理想的工作，進而有機會進入夢寐以求的職棒圈。 |
未上傳圖片
魏均珩1 1 未上傳圖片
雷千瑩1 1 未上傳圖片
盧彥勳1 1 未上傳圖片
王志群1 1 |
我的學系 |
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多元能力 |
語文理解與表達：能透過語文理解他人想法形成特定概念，且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造：能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異，且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋，呈現新穎之處。
10%
邏輯推理：能捕捉事物運作的規律或關聯性，歸納或是推演不同事物的差異或因果關係，並得到特定理解。
10%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
10%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
10%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
10%
問題解決：分析並預判問題的成因與後果，設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
運作分析：分析特定需求並規劃合適的運作流程，運用技術調整、組裝、設定設備，讓設備及系統正常運作。
5%
資源管理：分配及運用可支配的資源，調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性，發揮預期效益。
5%
專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
肢體力量與協調：能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉，呈現力量與平衡，做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
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專注力：投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
20%
肢體力量與協調：能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉，呈現力量與平衡，做出跳躍、衝刺、投擲動作。
20%
批判思考：運用不同觀點對問題進行理性分析，對問題的解決方法或結論，評估出優缺點、支持、反對的意見。
20%
主動學習：積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響，並依據各環節選擇適合的學習行為。
20%
社會覺察與合作：覺察並理解他人的感受或想法，並調整自己的做法，配合他人來完成任務。
10%
說服協商：提出觀點與他人商議或說服他人同意，以積極的態度引導他人，達成共識、目標，或解決困難。
5%
自省促進：收集、評估自己或他人的表現，提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
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性格特質 |
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
30%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
30%
主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
20%
堅毅負責：常常長時間專注投入於特定事物，排除干擾訊息，會對所承諾的事物，會負起責任目標、執行到底，享受追求成就。
20%
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主動積極：常常主動提出特定見解，樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動，引領他人的行動。
20%
自信肯定：總是相信自己能達成目標，會肯定自身的優勢、長處，面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
開朗活潑：總是正向樂觀的看待事物的發展，即使事件發展不如預期，也能保持接納、能看見正向價值，常常表現自在、不膽怯。
20%
親和接納：總是願意關懷他人情緒與感受，樂於接納與照顧他人困擾與情緒，表現和藹友善、易於親近。
20%
探究冒險：常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境，樂於把困難視為一種挑戰，在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
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