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我的學系 國立聯合大學
文化觀光產業學系
國立東華大學
民族事務與發展學系
所屬學群 管理學群 遊憩運動學群
觀光事業學類
社會心理學群
人類民族學類
所在校區

資料準備中

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學系特色

配合國家政策,發展在地文化與休閒觀光產業,透過文化紮根--觀光體驗--產業經營的跨領域學習,結合資訊通訊與傳播科技跨領域知識,培養融通文化產業與觀光休閒的人才。

本系為全國唯一培養原住民族事務人才之系所,原住民族研究師資亦是全國之冠,學制完整設有學士班、碩士班、碩士在職專班。本系長期關注原住民族文化、社會變遷與當代發展議題,強調理論與實務並重,藉由理論的學習和實務訓練,開拓學生的視野並鼓勵積極參與社會實踐與部落發展。本系畢業生可朝公共行政、民族學、人類學、社會學、社會工作等領域繼續深造,亦可參與國家考試或投入公部門、社造、社福、文教等工作。

學科意涵

本系的創設理念為:「以文化為核心,以國際為舞台」。因此,課程的設計概念著重於:以社會科學理論為基礎,結合地方產業培養實務能力,並加強國際交流增進國際觀,以培養具有文化涵養,且擅於整合資源的觀光產業企劃人才。學類包含[文史哲]、[管理]、[遊憩運動]。

「民族事務」泛指與民族相關的各種事物,如文化教育、社會福利、經濟、土地等;「民族發展」則是透過各種發展理論與方法,讓民族的各項事務達到理想的過程與目標。本系設有「民族法政與產業發展學程」及「民族社會政策學程」,用以培養公部門原住民事務管理人才及私部門的經濟產業人才,以帶動原住民族社會的整體發展。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

.具有以下人格特質即可:
保持學習熱誠、積極處事態度、注重團體合作。

建議同學於高中時期開始:1.培養廣泛的閱讀興趣,透過多元的閱讀,強化對於文本內容的理解能力。2.參與社團或擔任各項幹部,培養群體間溝通、合作能力。3.關注社會議題,從中觀察觀察各族群重要議題或所可能面臨的問題,並嘗試思考該議題或問題的原因及解決方法,培養對公共事務的參與度。4.親身參與(訪)各族群部落,增加對族群文化的認識。

與相關科系之異同

文觀系是以文化深耕為宗旨,透過觀光節慶活動來發揚臺灣特色人文、景觀,因此與傳統僅著重於旅遊運輸、旅館或餐飲服務的觀光有所不同,更強調在發掘文化內涵的觀光規劃上。

本系主要培養社會所需之族群事務、研究人才,常被與公行系、社會系等混淆,而其中最大的差異在於,本系著重於跨領域知識的學習、整合與應用。除了人文、社會科學、公共行政、基礎法學課程以外,更安排許多族群文化、當代族群重要議題之課程,以不同族群文化間的文化認知與認同為基礎,從相關學科中擷取、整合相關的知識與論述,並應用於原住民族社會的發展,甚至是融合傳統慣習發展原住民族知識體系。

生涯發展容易誤解之處

容易與傳統的觀光科系,畢業生在旅館、餐飲業工作而誤解;事實上,文觀系畢業學生不僅可勝認這類工作,更能成為該工作的創新與管理中高階人員。而且,我們更希望能開創更多具備文化內涵的旅遊活動。

可能被誤解就業僅限於原住民族事務。本系畢業生的優勢在於具有原住民族文化知識。非原住民畢業生的出路可為:1.公務人員:多門課程為國考必考科目。2.教職:加修教育學程擔任中小學教師。3.社區發展或創業:運用原住民部落、經濟發展相關知識,從事社區發展或自行創業。4.社會工作:擔任公、私部門社工人員。

學習方法容易誤解之處

最容易被誤解之事,以為會玩就可以帶領活動;事實上,更需要對文化內涵的深刻了解,才能規劃出完整的節慶活動。

本系主要培養具備原住民族文化知識內涵之教育、行政管理人才,在學習過程中更加著重跨領域連結的能力,將社會學、公共行政、基礎法學等一般學科與原住民族文化進行整合,並從中建立一套符合原住民族群體的知識論述。

學習資源或補充說明

文觀系非常重視多元文化的學習,鼓勵學生到海外進行文化交流、實務實習,培養學生國際移動與在地實踐的能力。

本系師資豐富,專業領域面向廣闊,同學可於大學四年中深入學習原住民族文化、政治、公共行政、社會工作等課題,並從中準備國家考試科目。原住民族是台灣社會重要的組成之一,所有的社會議題皆與原住民族有相關性,本系所傳授的原住民族知識不僅豐富您的學識,更讓您有別於其他科系的畢業生。
歡迎對原住民族文化及相關事務有興趣的高中學生選擇就讀。
下載詳細資料

我的學系 國立聯合大學
文化觀光產業學系
國立東華大學
民族事務與發展學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 觀光學、管理學
    • 創意概論、文化人類學
  • 大二必修
    • 觀光專業英文、實作課程
    • 觀光資源規劃、觀光行銷學
  • 大三必修
    • 研究方法、觀光產業倫理
    • 實務見習、專題製作
  • 大一必修
    • 台灣原住民族文化
    • 世界原住民族通論
    • 社會學
    • 政治學
    • 原住民族議題
    • 法學緒論
    • 公共政策
    • 台灣原住民族史
  • 大二必修
    • 憲法與原住民族法規
    • 公共管理
    • 行政法
  • 大三必修
    • 行政學
    • 發展研究概論
專業選修課程
  • 觀光休閒
    • 休閒遊憩概論、宗教旅遊概論、客庄旅遊、鄉村旅遊、社區觀光、部落觀光
  • 語言與國際化
    • 旅遊英語會話、觀光法語、觀光日語、觀光客語
  • 活動企劃
    • 休閒活動企劃、活動領導、節慶管理
  • 民族法政與產業發展學程
    • 原住民族與研究倫理、當代政治哲學、原住民族文化資產、原住民族人權、生態與族群、原住民族與博物館、原住民族教育、政治社會學、政治經濟學概論、原住民族政策、民族經濟與產業、醫學人類學、民族法學、文化研究、社會運動、原住民族知識、原住民族自治、原住民族健康與社會、族群政治、族群文化實務
  • 民族社會政策學程
    • 社會工作概論、社會統計、方案設計與評估、社會福利行政、社會工作研究法、社會工作管理、社會政策與社會立法、社會行政實務、社會福利概論
特色課程
完整課程地圖
資料準備中
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民族事務與發展學系
適合從事工作
  • 導覽解說員

    在觀光旅遊或經過名勝地區時負責專業、深入性解說導覽工作,並提供旅客服務。文觀系重視歷史的保存與傳承,反覆訓練學生導覽解說這項專業性的服務,同時鼓勵考證照,讓學生畢業後即有證照能力。比如觀光景點、公共建築、藝術畫廊、文史古蹟、等都需導覽解說服務。


  • 活動企劃人員

    根據企劃策略及目標對象,從事有助於形象推廣、業務推廣、行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、網站、管理的資源整合與運用之工作。文觀系強調地方產業、節慶活動的企劃能力的培育與實踐,提升員工和與會者的參與能力。


  • 旅遊經理人員

    小則從事個人或團體旅遊、觀光、遊覽之引導人員,或在參觀場所之協助解說導覽及負責康樂活動、戶外活動等之安排與執行等工作。大則提供客戶國內外旅遊資訊,協助規劃不同旅遊行程並給予專業解析,同時也為旅客代辦出國及簽證手續、食宿、交通工具、旅遊商品、通路的規劃、業務開發與制度建立做跨部門溝通協調等工作。


  • 文史哲人員

    以文化的概念與素材為基底,運用企畫、田野調查、產業實習的知識和方法,將所產出的有形產品或無形的服務,透過管理與行銷方式,表達出商品、服務的意義與價值。


  • 公務人員

    透過國家考試取得公務人員身分。


  • 小學教師

    具有小學教師身分,擔任各小學學校教師人員。依教學科目擬定各種課程的教材,進行課堂教學,並視學生學習情況給予支援。


  • 文化/族語教師

    藉由族群及文化專長,於各級學校擔任文化及族語教師。


  • 研究助理

    協助研究計畫的進行,並處理與計畫相關的行政工作。


  • 其他專案管理師

    執行政府部門企劃、社區及部落營造工作


系友生涯

我的學系

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文化觀光產業學系
國立東華大學
民族事務與發展學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5% Complete
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5% Complete
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15% Complete
15%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
15% Complete
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10% Complete
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10% Complete
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10% Complete
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5% Complete
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5% Complete
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%

性格特質

合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20% Complete
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10% Complete
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10% Complete
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
25% Complete
25%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
15% Complete
15%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10% Complete
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10% Complete
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10% Complete
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10% Complete
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
5% Complete
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