
資料更新時間:2022/12/5 上午 11:29:50
學系特色
本系創立初期,參考美國國家遊憩與公園協會(NRPA)之建議建構專業課程。以休閒活動設計與帶領、戶外遊憩探索實作課程、休閒資源規劃、解說與導覽、營地實習、休閒創客、網路行銷等課程理論與實作內容,培養「培育具有休閒事業管埋規劃的領導人才」。透過模組跨域學習,畢業學生至少具備二種以上的專業能力,擁有更完整解決方案的競爭力。
學科意涵
大葉大學休閒事業管理學系:對休閒相關產業具有專業經營管理、活動設計規劃、創新執行帶領能力,畢業後具備組織、規畫、執行、監督、管理等一系列職能總稱。
學習方法

課堂講授:由教師於課堂講授專業知識。協助同學了解主要課程內容。
小組合作:利用分組方式,訓練學生人際溝通與團隊合作之能力。
實際操作:藉由志工學習與校內外活動辦理等實務操作方式,增強學生實作能力。
參訪與實習:透過實地參訪體驗、全職實習等方式,驗證專業知識並建立未來從事相關產業之專業態度。
圖解:參訪六福村
版權:大葉大學休閒事業管理學系
課堂講授:由教師於課堂講授專業知識。協助同學了解主要課程內容。
版權:大葉大學休閒事業管理學系
小組合作:利用分組方式,訓練學生人際溝通與團隊協作之能力。
版權:大葉大學休閒事業管理學系
實際操作:藉由校外服務學習與活動辦理等實務操作方式,增強學生實作能力。
圖解:國中生走繩_服務學習實作活動
版權:大葉大學休閒事業管理學系

參訪與實習:透過實地參訪體驗、全職實習等方式,驗證專業知識並建立未來從事相關產業之專業態度。
圖解:實習訪視照片
版權:大葉大學休閒事業管理學系
高中階段可以準備的學習方法或方向
小組合作,可透過班上或合力完成的實際事項,例如:專題作業、班上活動設計或參與過程的自主行為;實際操作,例如:社區打掃或家事協助等助人經驗;參訪與實習:課內外活動安排或參觀心得等反思。
與相關科系之異同
本系學生從事的工作為活動企劃、主題樂園、飯店業、休閒農業、觀光工廠、非營利組織等行業,本系與休閒運動學系具有差異,本系主要著重休閒活動策劃與帶領能力培養,呼應休閒產業活動、規劃、帶領之專業人才需求。
生涯發展容易誤解之處
本系學生大部份從事服務相關產業,如:活動公關公司、休閒飯店遊憩部門,與人相處、待人接物、團隊合作、規劃執行能力是市場競爭的優勢。
本系學習著重休閒活動設計、休閒資源規劃、戶外遊憩與探索等課程,與運動學系或競技運動訓練內容有別。
學習方法容易誤解之處
本系學習內容著重活動設計與帶領、休閒資源規劃與地方創生,藉由實務操作,將課堂所學運作於實作,經由驗證、修正後,做成報告呈現。
因此,休閒管理課程教導重點包括如何設計活動,讓顧客進行體證,進而獲得身心靈的放鬆及滿足,故課程重點在於服務提供與滿足顧客體驗。
學習資源或補充說明
無
特色課程

突破休閒設計與管理
突破休閒活動設計與規劃實務,使學生能針對特殊性休閒活動之規劃內涵與原則有所認知,並導入實務操作學習,期許修課同學能夠有理論與經營實務並重之學習,增加未來就業競爭力,並養成「活動規劃設計與執行」之核心能力,而可於投入社會工作時,應用相關知識,增加職場工作成功機會。課程內容包:高低空垂降、登山健行等。
圖解:不一樣的期末考_合歡山
版權:大葉大學休閒事業管理學系

遊戲設計與帶領
遊戲是在自由時間裡,所從事的活動來獲得個人的滿足;是一種帶有自發性、自我表達等天真特性,而且非嚴肅的休閒活動。遊戲參與常帶來精神的逾悅和提供自我表現的機會。
圖解:遊戲帶領上課實況
版權:大葉大學休閒事業管理學系
解說與導覽
1.培養學生對休閒遊憩資源解說與導覽之認識與興趣。 2.增進學生在解說導覽基本要素內容、原則技巧、溝通媒體等課程主題之理解。 3.藉由觀摩參訪機會,提供學生觀察、評估解說與導覽實務運作狀況。 4.透過分組同學實務操作演練,提升學生解說導覽自信與溝通協調能力。
圖解:實地解說導覽
版權:大葉大學休閒事業管理學系

社區小旅行規劃
傳統觀光旅行著重於服務的大量化,但與在地的連結、文化的關連性薄弱。在資訊傳遞迅速的年代,傳統觀光旅遊已經無法滿足具有豐富休閒、遊憩經驗的遊客。本課程將以社區為旅行目的地與舞台,以不同於傳統觀光旅行方式,介紹社區輕旅行、小旅行、慢遊之概念,並教導學生設計具有文化、體驗、生活特色之旅遊行程。
圖解:體驗打工換宿_無銀小旅行
版權:大葉大學休閒事業管理學系
適合從事工作
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導遊
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帶領個人或團體進行旅行、觀光及遊覽,或在休閒娛樂場所提供適當的解說及服務。
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主題樂園
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主題樂園的遊客服務中心、設備操作管理人員及中階管理者,如:主任或經理等。
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公關企劃人員
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負責公關活動之企劃與執行(如:企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等)。
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系友生涯發展

圖解:張星怡照片
版權:大葉大學休閒事業管理學系
張星怡
85年入學,89年畢業
現職:星巴克中彰區區經理
店經理
2007 崇漢店
區經理
2008 裕元,台中友達、2011 泰安、2012 伊達邵,彰化中山,烏日大改裝、2013 向心,員林,大里,五權大改裝、
2014 國資圖、2015 彰化曉陽,鹿港,文心大慶、2016 永春東,和美、2018 烏日中山

圖解:張嘉麟照片
版權:大葉大學休閒事業管理學系
張嘉麟
86年入學,89年畢業
現職日光溫泉會館餐飲部經理
2003-2005 墾丁中信客棧企劃專員&人事主任
2005-2007 日月潭雲品酒店總務採購主任
2007-2008 日月潭雲品酒丹彤餐廳主任
2008-2014 日月潭雲品酒宴會廳副理&中餐副理&資深副理
2014-2016 日月潭雲品酒餐廳部經理
2016-2018 日月潭雲品酒客房部活動組經理
2018-2020 日月潭雲品酒店經理

圖解:劉慧婷照片
版權:大葉大學休閒事業管理學系
劉慧婷
89年入學,92年畢業
志工,培養主動付出、回饋社會之意;營隊活動,訓練爭取資源,支持營隊活動的運作,各種難題自己設法解決、壓力自我調節;專題報告,學習收集資料、邏輯推理,並完成專題報告和發表,雖不及碩博士論文的深度,但也培養了學生能夠梳理問題能力和有條理表達研究成果。
現職
北京京師文旅集團 副總經理
白日夢創意開發股份有限公司 負責人
創新旅行社台中分公司 總經理
臺灣鄉村旅遊協會 副秘書長
馬祖青年創業協會 總幹事
國立暨南國際大學新興產業策略與發展博士學位學程 博士候選人

圖解:黃家佳照片
版權:大葉大學休閒事業管理學系
黃家佳
90年入學,93年畢業
就讀休閒系期間,系所設計的課程與執行方式除了讓我學習到專業知識外,也透過分組報告、活動執行淺移默化的影響我後來畢業就業以及創業。其中感受最深的就是人際關係的建立與維持,還有執行自我管理與負責態度。這些也讓我學校與社會生活銜接時有極佳的適應能力。
現任:臻品小屋 負責人
經歷:鼎王餐飲集團 領班
台中清新溫泉飯店 西餐廳領班
大葉城鄉營造與產業振興研究中心 專案助理

圖解:何庭瑜照片
版權:大葉大學休閒事業管理學系
何庭瑜
93年入學,94年畢業
現職
法瑪管理顧問有限公司執行長/蔬食小居品牌管理者
2007-2008年 台灣神農科技發展協會專案經理
2009-2010年 日本台灣新聞社駐台記者
2011-2013年 台灣神農科技發展協會專案經理
2013年1月-8月 台灣農村專業技術服務協會秘書長
2015年9月-2017年1月 健行科技大學國企系兼任講師
多元能力
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
性格特質
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。
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