| 我的學系 |
中原大學 企業管理學系高科技業管理組 |
銘傳大學 金融科技應用學士學位學程(桃園校區) |
|---|---|---|
| 所屬學群 |
管理學群
企業管理學類 |
財經學群
財務金融學類 |
| 所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
| 學系特色 |
本系創立55年是學制完整的企業管理學系,稟承全人教育的理念,以專業跨域實務的多元課程設計,滿足學生學習需求。本系劃分三組,師資課程資源共享,學生可獲得最多元跨域的學習機會。課程發展特色著重於品德人格教育、專業與實務能力、英語溝通能力、商管社會責任實踐及企業永續發展等面向,學生在各管理專業及永續發展領域均能獲得充分專業學習,成為具有前瞻視野與社會關懷的全方位經理人。 |
1.教育學生具備核心能力。 |
| 學科意涵 |
高科技業管理組是將管理與科技整合的領域,本組課程設計用以培育高科技產業之技術/行銷/採購管理者以及創投之產業分析師。透過實習、實務講座等課程與產業實務連結,瞭解高科技產業的最新趨勢與實務。培養兼具專業知識、技能與品格的管理專業人才,目標在於為高科技產業培養更多專業經理人。 |
金融科技應用學士學位學程: |
| 學習方法 |
1.翻轉教學-課程數位化,讓學員可事先預習事後溫習。
2.PBL-問題導向思考學習
3.實作教學-實際參與競賽或是個案研究
4.遠距教學-非同步線上授課、線上討論與測驗
5.傳統課堂授課 |
1.理論深厚:金融科技理論學習。2.實務操作:跨領域產業學習與工作坊實作。3.科技根基:大數據判讀、運用與科學家養成。4.應用發展:風險掌控與創新實作與理論更新。 圖解:學程特色1:內外兼具、適才適性 版權:https://fta.mcu.edu.tw/zh-hant
FOUR IF創新金融科技(Innovative FinTech)。持續追蹤預見(Incessancy Foresight)。積極主動融合(Initiative Fusion)。普惠金融實踐(Inclusive Finance)。 圖解:精益求精、循環創新 版權:https://fta.mcu.edu.tw
三創引導教育創意:具有價值的新點子產生。創業:使用於商業並蒐集資訊。創新:計有框架打破尋求革新。 圖解:綜合領域、創新教育 版權:https://fta.mcu.edu.tw |
| 高中階段可以準備的學習方法或方向 |
保持開放的學習態度,透過各類創新教學法將培養學生制訂決策與切入核心問題速度的能力。 |
1.歷史觀察法:過去至金融與科技發展演進 |
| 與相關科系之異同 |
相較於與財務金融學系或國際貿易學系的相似與差別之處,三者同屬商業運作與企業運營所須的,但財務金融較針為資金或金融市場脈動為主,國際貿易較針對跨國貿易業務本身,而企業管理則較針對企業體本身的管理與運作. 針對組別的差異性如下 |
學程以理論、基礎、實作與應用為四大核心,課程設計分為基礎、金融、資料、市場與法規五大主軸,廣泛培養學生金融科技基礎能力,並使學生深入具有興趣的主軸中學習。以此根基,從學理與實務進行反思,對於深入的主軸中加深家廣進行研究,並培養學生對於現行制度提出建議,賦予金融科技對於社會更有助益的創新意涵。與其他科系不同的最大特色就是:學程係以培養學生具備多工專才之能力。
|
| 生涯發展容易誤解之處 |
本系是以”企業管理”為概念規劃課程與訓練,但新鮮人並非畢業後即可進入企業內部從事管理工作,通常還是會從基層做起,因此觀念須要修正,也必須要在工作的過程當中找到機會提升自己的能力,以期增加升遷的機會。 |
1.出路發展上具備新穎選擇性,但同時兼顧每個領域既有的發展,讓學生適性選擇。 |
| 學習方法容易誤解之處 |
1.PBL-問題導向思考學習 |
1.跨領域之學習主要之目標讓學生開闊視野,以金融為基礎帶動科技發展,以科技為基礎創新金融發展。 |
| 學習資源或補充說明 |
臺灣在資訊與通信等高科技產業有相當傲人的成績,對於管理人才的需求殷切,為本組學生提供了絕佳的就業機會。秉持中原大學全人教育的理念,本組以行銷管理、財務管理、人力資源管理與科技管理等專業為基礎,以創新創業及產業分析為輔,培養兼具專業知識、技能與品格的高科技業管理人才。 |
★建議師生可先至本學程網頁http://fta.mcu.edu.tw/zh-hant建立基礎概念。 |
| 我的學系 |
中原大學 企業管理學系高科技業管理組 |
銘傳大學 金融科技應用學士學位學程(桃園校區) |
|---|---|---|
| 核心課程地圖 |
|
|
| 專業選修課程 |
|
|
| 特色課程 |
科技管理產業國際化已成為必然的趨勢,舉國上下也高唱產業與技術升級,建立台灣成為亞太科技中心,亞太科技島,並提升國內產業競爭力之目標下,實有賴從最根本的學生科技管理教育開始著手。本課程最主要的目的是提供一個全面性的架構,讓學生對於科技管理的內涵與運作有概括性的了解。為讓學生可以從創意、創新到創業有實作的經驗
科技法律與智慧財產權在知識經濟時代,智慧財產權不僅與我們日常生活息息相關,更成為產業間競爭的利器,本課程藉由淺顯易懂的介紹,讓同學們了解智慧財產權的內容與相關觀念,並配合實際案例讓同學可以充分將理論與實務結合。
創新與創業管理本課程談的是從創意、創新出發,由創造性破壞與創造性價值中尋找創業機會;如何從顧客需求與知識庫中尋找創意,由技術知識與工程實務形成發明創新,尋找資金,導入市場,創造利潤,進入創業。 商管社會責任實踐以企業管理學生企劃行銷能力作為主軸,結合本校商業設計系學生之設計,輔以推動關懷生命、實踐學生專業學習,針對不同非營利組織的需求,量身訂做的行銷規劃設計及關懷,擬出適合之行銷與廣告之策略方案,讓弱勢團體得以更有效的運用,藉由設計專業服務結合行銷宣傳的方式,為服務社會與關懷生命的實作性課程。
企業倫理
1.認識道德智慧的基本原則,提供學生在面臨道德抉擇時的選擇依據。 |
區塊鏈之基礎與應用(虛擬貨幣、DLT)
區塊鏈(Blockchain)之源起及應用 圖解:創新創意創業 版權:http://fta.mcu.edu.tw/zh-hant/content/%E
人工智慧(AI)基礎理論與應用
人工智慧(AI)簡介
金融科技工作坊
workshop 圖解:FinTech+ 未上傳圖片 監理沙盒創新實驗申請實作
地方創生 未上傳圖片 金融科技概論(數位轉型、電子支付)
普惠金融與微型金融 圖解:創新創意創業(三創) |
| 完整課程地圖 |
資料準備中
|
資料準備中
|
| 我的學系 |
中原大學 企業管理學系高科技業管理組 |
銘傳大學 金融科技應用學士學位學程(桃園校區) |
|---|---|---|
| 適合從事工作 |
|
|
| 系友生涯 |
邱麗孟就讀中原企管系及中原企管碩,依系所安排學習各項專業知識,搭配實際企業參訪及課程安排業界資深講員經驗分享,此外踴躍參加校之服務性社團活動,依系上課程專業知識學習,實際運用在辦理各項活動,藉此培養溝通力、實作力、語言力、簡報力、領協調整合力等軟實力。 台灣微軟股份有限公司 總經理、行銷處 副總、協理、應用軟體產品部 經理 台灣嬌生公司產品群 經理、產品經理
蘇孝世就讀中原企管系,依系所安排學習各項專業知識,搭配實際企業參訪及課程安排業界資深講員經驗分享,此外踴躍參加校之服務性社團活動,依系上課程專業知識學習,實際運用在辦理各項活動,藉此培養溝通力、實作力、語言力、簡報力、領協調整合力等軟實力。 2010年9月~2015 年9月 杜邦中國(上海)全球副總裁兼大中國區總裁 2008年1月~2009年11月杜邦美國(USA)先進纖維事業部,全球業務總監 2004年1月~2007年12月杜邦中國(上海)氟化工事業部,亞太區業務總監
謝健南就讀中原企管系,依系所安排學習各項專業知識,搭配實際企業參訪及課程安排業界資深講員經驗分享,此外踴躍參加校之服務性社團活動,依系上課程專業知識學習,實際運用在辦理各項活動,藉此培養溝通力、實作力、語言力、簡報力、領協調整合力等軟實力。 統一麵包 商品採購、統一超商行銷部門 行銷策劃、營運部門 經營規劃、系統規劃部門 系統工程、資源整合共享中心 網路資源開發' 捷盟物流 總經理
陳岱樺就讀中原企管系及中原企管碩,依系所安排學習各項專業知識,搭配實際企業參訪及課程安排業界資深講員經驗分享,對於台商相關課程有興趣,進而參加國際交流、企業實習等,依系上課程專業知識學習,實際運用在企業經營,藉此培養溝通力、實作力、語言力、簡報力、領協調整合力等軟實力。 建霖集團 總經理、總裁
邱家淮就讀中原企管系,依系所安排學習各項專業知識,搭配實際企業參訪及課程安排業界資深講員經驗分享,此外踴躍參加校之服務性社團活動,依系上課程專業知識學習,實際運用在辦理各項活動,藉此培養溝通力、實作力、語言力、簡報力、領協調整合力等軟實力。 路得啟智學園 董事長 真善美社福基金會 執行長 美好社福基金會 執行長 |
王仲瑜目前大四生,高中時原本因還不確定自己的志向而選擇三類組,但後來決定往自己較有興趣的一類組,進入銘傳大學金融科技應用學士學位學程就讀。大學時因想要累積不同經驗,故有與系上同學組隊參加數次競賽與專題,並繼續直升本系的研究所就讀。 大四上經主任甄選安排於將來商業銀行擔任作業管理部實習生,主要負責協助開戶資料與證件核對相關事項。因為需要高度專注以確保沒有審查錯誤,因此這份工作使我的洞察力有所提升且變得更細心,並獲得主管與同事讚賞。大四下畢業前預計能夠銜接轉正職繼續服務。
歐亭琳目前大四生,高中時本身就對數學及社會科較有興趣,又因恰巧到金融科技應用學士學位學程參訪,聽完課程解說以及金融科技的介紹,對內容相當有興趣因而決定就讀,就讀四年之後特別對純網銀有興趣,因而決定要到將來銀行實習。 大四上經主任甄選安排至將來銀行客戶服務部門實習,彼此互相幫助是職場上非常重要的事情,比起競爭而言客服部門更需的是團結合作一起協助客戶獲得良好的服務及資訊,大四下畢業前預計能夠銜接轉正職繼續服務。 未上傳圖片
林千媄目前研二,大學選擇會計系繼續就讀,期望挑戰自我所以選擇跨領域結合的也是全國唯一的金融科技研究所就讀。 在就讀碩士的過程中,我更學到將理性與感性融合活用,理論實務結合發展。 考取研究所後,受主任甄選安排至悠遊卡股份有限公司實習(2020/07~2021/02),從事合約之整件與建檔、推廣行動支付等業務活動工作。另受主任甄選安排至台灣中小企業銀行參與就業實習(2021/02~2021/06),表先優良通過轉正成為正式員工工作至今。 |
我的學系 |
中原大學 企業管理學系高科技業管理組 |
銘傳大學 金融科技應用學士學位學程(桃園校區) |
|---|---|---|
多元能力 |
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
15%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
15%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
|
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
10%
程式設計:了解程式語法以及邏輯架構,撰寫、修改程式,開發並設計系統。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
5%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
|
性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
20%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
20%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
|
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
|
展開