我的學系 |
大葉大學 休閒事業管理學系 |
臺北市立大學 休閒運動管理學系 |
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所屬學群 |
管理學群
跨
遊憩運動學群
休閒管理學類 |
管理學群
跨
遊憩運動學群
休閒管理學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
學系特色 |
本系創立初期,參考美國國家遊憩與公園協會(NRPA)之建議建構專業課程。以休閒活動設計與帶領、戶外遊憩探索實作課程、休閒資源規劃、解說與導覽、營地實習、休閒創客、網路行銷等課程理論與實作內容,培養「培育具有休閒事業管埋規劃的領導人才」。透過模組跨域學習,畢業學生至少具備二種以上的專業能力,擁有更完整解決方案的競爭力。 下載詳細資料 |
主要以休閒運動領域範疇為經,管理應用方法為緯,在理論和實務的交相整合下,以循序漸進的方式,依學生能力安排所需具備之研習課程,並特別注重實務領域之探討以強化研究成果之應用。在專業領域方面,以休閒產業、運動管理、健康體適能、運動場館經營、運動傳播、休閒及冒險教育等為探討範圍,以建立具有休閒運動產業發展特色之學系。 |
學科意涵 |
大葉大學休閒事業管理學系:對休閒相關產業具有專業經營管理、活動設計規劃、創新執行帶領能力,畢業後具備組織、規畫、執行、監督、管理等一系列職能總稱。 下載詳細資料 |
1.休閒指的是工作時間與勞務必續時間以外,不受外力約束可自主運用的時間而言 |
學習方法 |
![]() 課堂講授:由教師於課堂講授專業知識。協助同學了解主要課程內容。 小組合作:利用分組方式,訓練學生人際溝通與團隊合作之能力。實際操作:藉由志工學習與校內外活動辦理等實務操作方式,增強學生實作能力。參訪與實習:透過實地參訪體驗、全職實習等方式,驗證專業知識並建立未來從事相關產業之專業態度。 圖解:參訪六福村 版權:大葉大學休閒事業管理學系 課堂講授:由教師於課堂講授專業知識。協助同學了解主要課程內容。 版權:大葉大學休閒事業管理學系 小組合作:利用分組方式,訓練學生人際溝通與團隊協作之能力。 版權:大葉大學休閒事業管理學系 實際操作:藉由校外服務學習與活動辦理等實務操作方式,增強學生實作能力。 圖解:國中生走繩_服務學習實作活動 版權:大葉大學休閒事業管理學系 ![]() 參訪與實習:透過實地參訪體驗、全職實習等方式,驗證專業知識並建立未來從事相關產業之專業態度。 圖解:實習訪視照片 版權:大葉大學休閒事業管理學系 |
未上傳圖片 1.課堂講授:教師依不同學科課程進行面授課並偶爾搭配業界講師,課堂中隨時安排隨堂測驗,培養同學專業知能。 未上傳圖片 2.團隊學習:課程設計上將刻意讓同學們有機會能夠參與分組合作機會,進而學習與同儕間合作的模式。 未上傳圖片 3.本系從大一到大四的專業學術科目都會不定期安排與專業有關之參訪。 未上傳圖片 4.賽會實務:協助同學擔任不同運動賽會職務工作,例如競賽組、裁判組、紀錄組等,期許賽會能夠順利進行。 未上傳圖片 5.部分課程連結專業證照,期協助本系學生考取相關之專業證照。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
小組合作,可透過班上或合力完成的實際事項,例如:專題作業、班上活動設計或參與過程的自主行為;實際操作,例如:社區打掃或家事協助等助人經驗;參訪與實習:課內外活動安排或參觀心得等反思。 |
1.觀察「休閒與健康」及「運動管理」相關議題趨勢與發展,或對運動產業新興發展現象有所關注。 |
與相關科系之異同 |
本系學生從事的工作為活動企劃、主題樂園、飯店業、休閒農業、觀光工廠、非營利組織等行業,本系與休閒運動學系具有差異,本系主要著重休閒活動策劃與帶領能力培養,呼應休閒產業活動、規劃、帶領之專業人才需求。
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休閒產業主要分為"旅遊業","餐飲旅館業","本地娛樂業"與"運動遊憩業",本系的專業主要聚焦在"運動遊憩業"。 |
生涯發展容易誤解之處 |
本系學生大部份從事服務相關產業,如:活動公關公司、休閒飯店遊憩部門,與人相處、待人接物、團隊合作、規劃執行能力是市場競爭的優勢。 |
因本系專業仍屬體育學院領域,大部分校友擔任體育教師工作,受其推薦與介紹影響,部分同學會誤以為畢業後即可有當老師,但目前擔任各級教師受師資培育法的規範,需修習教育學程,本系學生修習教育學程需經過校內考試才能取得資格。 |
學習方法容易誤解之處 |
本系學習內容著重活動設計與帶領、休閒資源規劃與地方創生,藉由實務操作,將課堂所學運作於實作,經由驗證、修正後,做成報告呈現。 |
本系課程之主要分為"通識課程"與"專業課程",學生之學習因課程領域之專業不同,任課教師之教學風格不同而會有學習感受上的差異,學生在自我學習上需要有科際整合與調適能力。 |
學習資源或補充說明 |
無 |
請上本系官方網站http://irsm.utaipei.edu.tw/bin/home.php,網站上提供充足之相關資訊,或至fb留言提出問題,我們會及時回應 |
我的學系 |
大葉大學 休閒事業管理學系 |
臺北市立大學 休閒運動管理學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
![]() 突破休閒設計與管理突破休閒活動設計與規劃實務,使學生能針對特殊性休閒活動之規劃內涵與原則有所認知,並導入實務操作學習,期許修課同學能夠有理論與經營實務並重之學習,增加未來就業競爭力,並養成「活動規劃設計與執行」之核心能力,而可於投入社會工作時,應用相關知識,增加職場工作成功機會。課程內容包:高低空垂降、登山健行等。 圖解:不一樣的期末考_合歡山 版權:大葉大學休閒事業管理學系 ![]() 遊戲設計與帶領遊戲是在自由時間裡,所從事的活動來獲得個人的滿足;是一種帶有自發性、自我表達等天真特性,而且非嚴肅的休閒活動。遊戲參與常帶來精神的逾悅和提供自我表現的機會。 圖解:遊戲帶領上課實況 版權:大葉大學休閒事業管理學系 解說與導覽1.培養學生對休閒遊憩資源解說與導覽之認識與興趣。 2.增進學生在解說導覽基本要素內容、原則技巧、溝通媒體等課程主題之理解。 3.藉由觀摩參訪機會,提供學生觀察、評估解說與導覽實務運作狀況。 4.透過分組同學實務操作演練,提升學生解說導覽自信與溝通協調能力。 圖解:實地解說導覽 版權:大葉大學休閒事業管理學系 ![]() 社區小旅行規劃傳統觀光旅行著重於服務的大量化,但與在地的連結、文化的關連性薄弱。在資訊傳遞迅速的年代,傳統觀光旅遊已經無法滿足具有豐富休閒、遊憩經驗的遊客。本課程將以社區為旅行目的地與舞台,以不同於傳統觀光旅行方式,介紹社區輕旅行、小旅行、慢遊之概念,並教導學生設計具有文化、體驗、生活特色之旅遊行程。 圖解:體驗打工換宿_無銀小旅行 版權:大葉大學休閒事業管理學系 |
![]() 重量訓練本課程授課為美國有氧體適能協會之證照先修課程,並輔導學生成為合格之健身教練 圖解:重量訓練上課照片 版權:本系拍攝 ![]() 高齡者運動指導本課程為連結"國際活耀老化平衡防跌指導員證照"課程,輔導學生考照,並能參與本校深耕專業特色計畫"活耀老化學院"之實習 圖解:上課照片 版權:本系拍攝 冒險教育本課程為戶外導向課程,.將安排學生體驗平面活動與高低空繩索活動,並引導學生反思內省以促進成長 圖解:上課照片 版權:本系拍攝 |
完整課程地圖 |
資料準備中
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資料準備中
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我的學系 |
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臺北市立大學 休閒運動管理學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
![]() 圖解:張星怡照片 版權:大葉大學休閒事業管理學系
張星怡85年入學,89年畢業 現職:星巴克中彰區區經理 店經理 2007 崇漢店 區經理 2008 裕元,台中友達、2011 泰安、2012 伊達邵,彰化中山,烏日大改裝、2013 向心,員林,大里,五權大改裝、 2014 國資圖、2015 彰化曉陽,鹿港,文心大慶、2016 永春東,和美、2018 烏日中山 ![]() 圖解:張嘉麟照片 版權:大葉大學休閒事業管理學系
張嘉麟86年入學,89年畢業 現職日光溫泉會館餐飲部經理 2003-2005 墾丁中信客棧企劃專員&人事主任 2005-2007 日月潭雲品酒店總務採購主任 2007-2008 日月潭雲品酒丹彤餐廳主任 2008-2014 日月潭雲品酒宴會廳副理&中餐副理&資深副理 2014-2016 日月潭雲品酒餐廳部經理 2016-2018 日月潭雲品酒客房部活動組經理 2018-2020 日月潭雲品酒店經理 ![]() 圖解:劉慧婷照片 版權:大葉大學休閒事業管理學系
劉慧婷89年入學,92年畢業 志工,培養主動付出、回饋社會之意;營隊活動,訓練爭取資源,支持營隊活動的運作,各種難題自己設法解決、壓力自我調節;專題報告,學習收集資料、邏輯推理,並完成專題報告和發表,雖不及碩博士論文的深度,但也培養了學生能夠梳理問題能力和有條理表達研究成果。 現職 北京京師文旅集團 副總經理 白日夢創意開發股份有限公司 負責人 創新旅行社台中分公司 總經理 臺灣鄉村旅遊協會 副秘書長 馬祖青年創業協會 總幹事 國立暨南國際大學新興產業策略與發展博士學位學程 博士候選人 ![]() 圖解:黃家佳照片 版權:大葉大學休閒事業管理學系
黃家佳90年入學,93年畢業 就讀休閒系期間,系所設計的課程與執行方式除了讓我學習到專業知識外,也透過分組報告、活動執行淺移默化的影響我後來畢業就業以及創業。其中感受最深的就是人際關係的建立與維持,還有執行自我管理與負責態度。這些也讓我學校與社會生活銜接時有極佳的適應能力。 現任:臻品小屋 負責人 經歷:鼎王餐飲集團 領班 台中清新溫泉飯店 西餐廳領班 大葉城鄉營造與產業振興研究中心 專案助理 ![]() 圖解:何庭瑜照片 版權:大葉大學休閒事業管理學系
何庭瑜93年入學,94年畢業 現職 法瑪管理顧問有限公司執行長/蔬食小居品牌管理者 2007-2008年 台灣神農科技發展協會專案經理 2009-2010年 日本台灣新聞社駐台記者 2011-2013年 台灣神農科技發展協會專案經理 2013年1月-8月 台灣農村專業技術服務協會秘書長 2015年9月-2017年1月 健行科技大學國企系兼任講師 |
![]() 版權:臺中市政府運動局提供
李昱叡來自台東的阿美族,運動績優升學進入臺北體育學院(現臺北市立大學),高考及格並通過教育部公費留學,赴美國北科羅拉多大學完成博士學位。 目前服務於臺中市政府運動局局長 ![]() 版權:本校運動健康科學系提供
陳宗與本系碩士班畢業後考上國立體育大學,隨後取得博士學位 目前服務於本校運動健康科學系 ![]() 版權:由葉家成機師本次提供
葉家成為花式溜冰國手, 曾獲得亞運花式溜冰銀牌之優秀選手 目前擔任中華航空之副機師 |
我的學系 |
大葉大學 休閒事業管理學系 |
臺北市立大學 休閒運動管理學系 |
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多元能力 |
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
25%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
25%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
運作分析:分析特定需求並規劃合適的運作流程,運用技術調整、組裝、設定設備,讓設備及系統正常運作。
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
5%
聽覺辨識:能在有干擾的情況下專注於聲音來源,分辨音調、音量,並將不同強度的聲音轉為可辨讀的語句。
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
肢體力量與協調:能使肢體快速連續彎曲、伸展或扭轉,呈現力量與平衡,做出跳躍、衝刺、投擲動作。
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
數理科學:能選擇適當的科學、數理知識或邏輯來思考問題,依據科學規律正確地推演出答案或排列資訊。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
手工操作:能依據物體變化(如移動速度),快速地調整出肢體反應,或以運用手部與手指進行精細動作。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
30%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
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主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
10%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
10%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
10%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
10%
深思力行:常常追求事物的條理秩序,審慎確認事物的彼此關係,行事仔細考量後果。
10%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
10%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10%
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