我的學系 |
佛光大學 未來與樂活產業學系 |
中國文化大學 社會福利學系 |
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所屬學群 |
跨領域
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社會心理學群
社會工作學類 |
所在校區 |
資料準備中 |
資料準備中 |
學系特色 |
本系具有跨領域整合之特性,著重以永續創新與整合健康的理念融入在樂活產業的知識核心,進而滿足人類健康與永續的生活型態需求。本系提供樂活旅遊、環境教育、健康促進、養生照護與輔助療癒等專業訓練課程,讓學生掌握樂活產業之發展趨勢,以實際應用於樂活產業永續創新,並為大眾創造身心靈健康的實務領域,期使學生掌握永續發展與全人健康的社會趨勢,以滿足未來的產業需要。 |
一、培育台灣社會福利專業人才:培養本土化之社會福利與社會工作生力軍,以符國情及政策需求 |
學科意涵 |
「未來」是未來學,乃研究人類未來趨勢的跨領域學科,「樂活」則指涵蓋生命學與宗教學之健康與永續生活方式,未來與樂活的結合代表著「未來是有計畫的選擇生活方式,而樂活價值是值得重視的選項」。舉凡健康照護產業、綠能產業、另類休閒、運動、旅遊產業、有機產業、輔療產業等等,都構成了以樂活概念為核心之未來產業。 下載詳細資料 |
社會福利學系的教育目標在於『學習助人的專業、探索自我的成長,以培育社會福利的專才』。學士班分為社會福利政策與組織管理、兒童少年、婦女與家庭服務兩大類群。碩士班的教育目標著眼在社會福利實務的進階學習、社會福利行政人員之培養、社會福利政策之規劃能力以及相關社會福利機構之經營與管理。 |
學習方法 |
![]() 1. 體驗學習2. 合作學習3. 專題研究4. 專業實習 圖解:老化體驗 ![]() 小組討論 圖解:樂活產業發展與趨勢課堂討論情形 版權:高雪芬/攝 ![]() 參觀訪問、移地教學 圖解:精緻農業與休閒產業參訪 ![]() 實務操作 圖解:音樂療癒課堂操作情形 版權:高雪芬/攝 ![]() 專題報告 圖解:氣候變遷與健康專題 |
![]() 實務工作者課堂演講:透過實務工作者的分享及經驗交流,使得學生學習更具備實用價值。社工實務工作坊:每學期舉辦一場1-2天的社工實務相關主題之工作坊,增進學生社工實務知能。 ![]() 戶外實地參訪教學/志願服務:透過實地機構參訪,瞭解工作者的工作進行。鼓勵學生參與志願服務,擔任志工。培養其對專業的興趣及瞭解。 ![]() 多媒體教學(包含實例演練操作)放映與課程有關的影片,解析影片中的各項議題,增加學生對問題剖析的能力。利用教師個人自編講義,提供學生更豐富的教學參考資料。進行實務演練的拍攝,並於課堂上發表成果,教師透過實際拍攝,與學生進行檢視與對話,提升學生實務操作的技巧。 |
高中階段可以準備的學習方法或方向 |
參與社會服務體驗活動、參與校外競賽、進行小論文撰寫 |
1. 參與志願服務:運用服務學習或課餘時間擔任非營利組織之志工,並能提出學習心得與反思。 |
與相關科系之異同 |
與老人照護、休閒觀光、環境教育、健康促進等科系相似,但本系則是提供跨領域的整合課程,包含永續創新學程(含養生照護及樂活旅遊專業)、整合健康學程(健康促進及輔助療癒專業),讓學習者具備多元專業的跨領域整合應用。此外,本系著重未來思考能力的培養,使學生能將未來趨勢與自己生涯規劃相結合,並具備一定程度的企劃能力。 |
心理系強調個體,社會系觀察並分析社會,「社福系、社工系」則著重社會與個體之間的互動和關係。而本系除了社工專業學習,能夠具備社工師證照考試資格外,學生還要了解非營利組織及政府的間接服務的各項政策規劃。 |
生涯發展容易誤解之處 |
我們主要不是培養低階的照顧服務員,更希望提升學生管理知識,讓學生將來晉身管理階層,甚至成為高階企劃與經營人才。
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1.與其他助人專業的混淆,例如:教師、心理輔導、心理諮商等。 |
學習方法容易誤解之處 |
1. 強調預防及保健的科系,重視發病前保健與健康促進的科系。 |
本科系重視實務體驗與反思,常被誤解需要太多知識記憶與理解。 |
學習資源或補充說明 |
本系培養學生多方面能力,但也會依學生性向及興趣,輔導學生在特定專業領域習得一技之長。 |
本系與社會工作相關科系同,畢業即具有社會工作師證照考試資格 |
我的學系 |
佛光大學 未來與樂活產業學系 |
中國文化大學 社會福利學系 |
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核心課程地圖 |
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專業選修課程 |
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特色課程 |
![]() 休閒與健康該課程以戶外實地教學為主,授課教師帶領學生實地體驗休閒旅遊對健康促進之提升作用。 圖解:食農教育活動營 ![]() 芳香療法本課程從介紹芳香療法的起源開始,再漸漸深入讓同學了解芳香療法的原理、應用及操作,最後佐以科學實證,使學生能將習得專業知識及實務能力應用到個人研究及未來與樂活相關產業。 圖解:芳香療法課程教學實況 ![]() 創新與企劃「社會議題(社會問題)」與「商業策略(business strategy)」是一體兩面的思維,唯有透過集體不斷省思的堅持,將兩個相互結合,把永續發展融為生活工作語言,返身回到日常實踐,我們才能落實對理想生活(Ideal Life)的想像。創新科技+永續發展=未來生活。 ![]() 經絡養生與保健介紹經絡與穴道按摩、生活作息、飲食、情緒、運動等經絡養生保健方法。授課方式包含實務操作與理論解說。 圖解:經絡養生與保健課堂實況 版權:高雪芬/攝 ![]() 照顧服務概論本課程主要介紹嬰幼兒及老人之照護方法,透過理論講解、實務操作及生命體驗,讓學生對照護能有正確的觀念與知識,並且提升學子對幼老及幼童的關懷。 圖解:高齡桌遊實作 |
![]() 兒童少年保護從兒童概念的演進、兒童權利之發展為出發,瞭解兒童的脆弱性及兒童保護的重要性,使同學對我國現行兒童保護之服務現況及其政策法規有一概況之認識,並配合服務學習課程,期學生透過實務更加瞭解服務對象需求。 ![]() 多元文化與社會福利本課程從微視,巨視和研究層面,介紹多元文化在社會福利實施之重要。內容涵蓋社會福利政策面和實務面。探討議題有族群,身份,權力,歧視,文化能力等基本多元文化概念。 ![]() 性別與社會福利本課程將介紹性別觀點與社會福利的相關議題。首先將從性別差異、女性主義、婦女運動的發展等相關概念作為導論,並進一步介紹性別與暴力、性別與就業、性別與跨國遷移、性別與照顧、多元性別與同志等議題。 |
完整課程地圖 |
資料準備中
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資料準備中
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佛光大學 未來與樂活產業學系 |
中國文化大學 社會福利學系 |
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適合從事工作 |
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系友生涯 |
未上傳圖片
朱英嘉文化大學博士、任教於萬能科技大學 兩岸區域整合專家 未上傳圖片
張維芳佛光大學未來學研究所碩士、威肯公關公司資深企畫師 擅長電腦資料處理與分析、具備人際溝通技巧與高度EQ 未上傳圖片
劉培華佛光大學未來與樂活產業學系碩士 宜蘭縣立慈心華德福教育實驗高級中等學校行政教師 未上傳圖片
王琮賢東吳大學法律系、佛光大學未來與樂活產業學系碩士 梵宇全人健康療癒學院講師、療癒師 未上傳圖片
賴君旺、賴嬌燕佛光大學未來與樂活產業學系碩士 燕銘農場負責人 |
未上傳圖片
游美貴肯特大學社會政策學院社會工作博士1999年10月 ~ 2003年01月 中國文化大學兒童福利研究所兒童福利碩士1993年09月 ~ 1995年07月 國立臺灣師範大學副教授社會工作學研究所2013年02月 ~ 2017年01月 中國文化大學副教授社會福利學系 2009年02月 ~ 2013年01月 台灣社會工作專業人員協會秘書長2007年03月 ~ 2014年03月 台北市政府社會局社會工作員1996年01月 ~1999 未上傳圖片
蔡柏英國立高雄師範大學成人教育研究所碩士 私立文化大學青少年兒童福利系學士 高雄市政府民政局副局長 高雄市政府苓雅區區長 高雄市政府新興區區長 高雄市政府兒童福利中心主任 未上傳圖片
陳美君中國文化大學社會福利學系碩士 基隆家扶中心主任 新北市家扶中心主任 台北市南區家扶中心主任 |
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中國文化大學 社會福利學系 |
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多元能力 |
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
40%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
35%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
25%
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語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
15%
敏銳創造:能覺察特定事件與觀念、理論之間的差異,且能對事物進行拆解、組合、重新詮釋,呈現新穎之處。
10%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
10%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
10%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
10%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
5%
記憶詮釋:能識別、儲存、喚起多項資訊、數字、知識內容,且能以多種方式組合這些訊息間的差異與關聯。
5%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
5%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
5%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
5%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5%
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性格特質 |
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
100%
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親和接納:總是願意關懷他人情緒與感受,樂於接納與照顧他人困擾與情緒,表現和藹友善、易於親近。
20%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
20%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15%
自信肯定:總是相信自己能達成目標,會肯定自身的優勢、長處,面對挫敗能較好的調整情緒。
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
10%
主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
10%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
10%
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