ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統 
分享網頁
已複製網址
我的學系 佛光大學
管理學系(健康事業管理組)
國立嘉義大學
行銷與觀光管理學系
所屬學群 管理學群 遊憩運動學群
休閒管理學類
管理學群
行銷經營學類
所在校區

資料準備中

資料準備中

學系特色

企業經營首重管理,不論人事、作業流程、成本管控、行銷、服務等,皆需要運用到管理的專業,方能維持良好的運作,讓事業蓬勃發展。本系強調「證照地圖」,供學生對於未來之學習歷程能有所認識與準備,並透過相關課程及講座之舉辦,協助同學取得一系列專業證照。此外,亦積極推動「全職式」校外實習,藉由各種企業實習與專題製作的經驗累積與歷練,厚植同學未來進入職場的實力。

行銷與觀光管理學系為目前國內唯一培育具備「行銷與觀光」聯集專長之國立大學。以「行銷為經、觀光為緯」為特色,行銷方法應用於觀光產業,培育同學具備行銷、觀光與觀光行銷專長,以擴展就業競爭力。本系重視促進學生國際視野的能力,培養理論與實務相結合之優秀人才。因此,針對學生個別需求,輔導同學參加海外交換生、企業實習等多元能力學習管道。師長們皆秉持專業及愛心帶領同學更上一層樓,共創美好未來。

學科意涵

管理學系為順應經濟發展脈動,以及我國當前與未來的社會變遷,並配合本校位於宜蘭地區的產業特性。內容規劃「行銷創業」與「觀光旅遊」專業學科學程,以「管理基礎知識」、「發掘問題能力」、「人際溝通能力」與「企業倫理意識」為核心概念,讓學生瞭解服務產業專業知識與營運特質的管理人才。

行銷與觀光管理學系之行銷乃開創需求商品,發掘銷售機會;觀光係指推廣觀賞自然、品味風光人文之各種商業模式。行銷由產品、通路、定價與推廣等相關學科組成,應用於廣告行銷、行銷企劃、行銷傳播等領域。觀光產業範疇廣,舉凡:旅遊業、旅館業、航空、遊樂業與餐飲業等,以服務管理為基礎,融合行銷管理,形成本系之專業。

學習方法
高中階段可以準備的學習方法或方向

1.管理基礎知識
2.發掘問題能力
3.人際溝通能力
4.企業倫理意識

高中端的同學可以展現在課內學習時的一些活動與競賽活動中,其參與的程度與成果

與相關科系之異同

本校管理學系兼具理論與實務能力之教師團隊,規劃設計了創業與行銷、觀光旅遊等兩項專業學程,以培育跨領域的管理人才。本系在理論傳授之外,另結合課程編製「證照地圖」,供學生未來之就業準備,協助同學取得一系列的專業證照。此外,近年來積極推動「全職式」的校外實習,尤其是在地觀光旅遊、財金產業和連鎖流通業,藉由全職式的校外實習除了可以厚植同學的職場實務能力之外,更可以在畢業之前就開始累積工作年資。

行銷與觀光管理學系與其他相關科系之異同有:相異處為本系為雙專長之培育科系,目前相關科系多為行銷與觀光分立培育,行觀系則為以「行銷為基礎、觀光為應用」,同時具有聯集與交集之雙專長效應。相同處為本系行銷與觀光課程設計與就業,和行銷管理學系、觀光管理學系之內容與管道並無差異,反因具備雙專長增強就業競爭力。

生涯發展容易誤解之處

管理在產業領域所涵蓋的範圍很廣泛,學生較無法瞭解到管理學系可以培養在產、銷、人、發、財之經營管理的人才。此外,為配合宜蘭地區的產業特性及鼓勵學生具有創業之能力,管理學系除了培養學生具有擔任基層主管作準備之外,另外也啟發同學在行銷創業與觀光旅遊產業之發展。

許多人會認為行銷等於銷售,但行銷是發掘市場機會並進行推廣之各種策略與工具,被視為企業的心臟,銷售只是廣大的行銷範圍中所涵蓋的其一而已。因此,未來畢業後可從事的工作類型,也不侷限於業務或推銷。畢業後,尚可從事各種產業之產品企劃/品牌管理/通路及推廣方面的工作。

學習方法容易誤解之處

本系教學除了學生分組討論並口頭報告結果之外,期望透過小組的討論,培養學生具有發掘問題能力,並進而分析與解決問題之技能。另外課程教學也結合了實務的校外教學、業師協同授課,以及搭配證照考試與企業實習的機會,強化學生在管理理論與實務之整合,增進職場實作力與溝通力,強化產業鏈結,畢業後無縫接軌。

本系乃在培育具備「行銷與觀光」聯集的雙專長場域,因應國際化趨勢,重視開拓學生國際之視野,並達到理論與實務相結合之需求。學生的學習也不只侷限於將行銷運用於觀光產業,亦可廣泛運用於其他產業。
本系的教學強調理論的實踐,鼓勵學生踴躍參加校內外行銷競賽,落實理論於實務情境之中。

學習資源或補充說明

一、培養學生「作中學、學中作」的學習氛圍
二、鼓勵學生微型創業之企劃能力
三、運用在地豐沛的觀光產業資源,發展休閒遊憩領域之管理與應用

本系課程規畫多元,選修課程採取學程制,同學可在行銷學程與觀光學程選擇一個主力學程,必修課程又兼具培養雙專長的效果。

我的學系 佛光大學
管理學系(健康事業管理組)
國立嘉義大學
行銷與觀光管理學系
核心課程地圖
  • 大一必修
    • 會計學一
    • 會計學二
    • 經濟學一
    • 經濟學二
    • 行銷管理
  • 大二必修
    • 作業管理
    • 統計學一
    • 統計學二
    • 人力資源管理
    • 財務管理
  • 大三必修
    • 管理資訊系統
    • 策略管理
  • 大一必修
    • 管理學
    • 會計學
    • 經濟學
    • 服務管理
    • 觀光學
    • 觀光資源規劃
  • 大二必修
    • 統計學
    • 行銷管理
    • 消費者行為
  • 大三必修
    • 統計套裝應用軟體
    • 觀光行政與法規
    • 企業倫理
    • 行銷研究
專業選修課程
  • 行銷與創業學程
    • 創業管理、創新網路行銷、創新與網路創業、市場調查、消費者行為與顧客關係管理、廣告專題製作、宗教行銷與實作、產品與品牌管理實作、通路與流通管理實作、創業募資與眾籌實作、創業法規與實作、管理心理學與實作、人工智能與大數據分析
  • 休閒事業管理學程
    • 休閒遊憩概論、觀光英文、遊程規劃與設計、休閒英文、觀光行銷、運動場館管理、休閒活動設計規劃、旅館管理、休閒農業與生態旅遊、領隊與導遊實務、休閒資訊與多媒體應用、民宿管理與實務
  • 行銷學程
    • 組織行為
    • 服務業行銷
    • 銷售管理
    • 通路管理
    • 網路行銷
    • 推廣與廣告
    • 定價管理
    • 零售管理
    • 消費心理決策
    • 數位行銷
    • 產品管理與創新
    • 高科技行銷
    • 電子商務
    • 行銷個案
  • 觀光學程
    • 會議展覽概論
    • 觀光專業英語
    • 旅行業經營管理
    • 餐旅管理
    • 目的地行銷
    • 旅行業管理個案研討
    • 地方特色與創意
    • 領隊與導遊英文
    • 導覽解說
    • 產業管理
    • 永續觀光
    • 遊程設計與活動規劃
    • 觀光心理與行為
    • 觀光人力資源管理
    • 觀光跨文化議題
特色課程
完整課程地圖
資料準備中
資料準備中
我的學系 佛光大學
管理學系(健康事業管理組)
國立嘉義大學
行銷與觀光管理學系
適合從事工作
  • 管理部經理

    研擬企業年度營運計劃,並規劃各項管理制度與流程,訂定如績效管理、調薪與薪酬制度等政策,以維持企業的競爭力。


  • 人力資源專員

    執行企業或組織內部的人力資源工作,包含招募與甄選、訓練與發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等工作。


  • 行政人員

    協助主管及專業人員處理一般行政業務工作。


資料準備中

系友生涯

我的學系

佛光大學
管理學系(健康事業管理組)
國立嘉義大學
行銷與觀光管理學系

多元能力

語文理解與表達:能透過語文理解他人想法形成特定概念,且能說明特定想法或因果關係。
10% Complete
10%
邏輯推理:能捕捉事物運作的規律或關聯性,歸納或是推演不同事物的差異或因果關係,並得到特定理解。
10% Complete
10%
快速知覺與總結:能從散落的資訊中,快速分辨與覺察具有意義的訊息,且能歸納出要點、關聯、架構等概念。
10% Complete
10%
空間定向:能覺察環境、物體與自己的相對位置,辨別出方向、維度,想像物體在移動或重新排列後的外觀。
10% Complete
10%
同時多工:能同時接收多個訊息,切換心力在不同的訊息組合。
10% Complete
10%
專注力:投入心力在特定訊息及排除外部干擾。
10% Complete
10%
批判思考:運用不同觀點對問題進行理性分析,對問題的解決方法或結論,評估出優缺點、支持、反對的意見。
5% Complete
5%
主動學習:積極尋求新資訊用以掌握問題的前因、後果以及預期影響,並依據各環節選擇適合的學習行為。
5% Complete
5%
自省促進:收集、評估自己或他人的表現,提出可改善及調整的方法或採取行動。
5% Complete
5%
社會覺察與合作:覺察並理解他人的感受或想法,並調整自己的做法,配合他人來完成任務。
5% Complete
5%
說服協商:提出觀點與他人商議或說服他人同意,以積極的態度引導他人,達成共識、目標,或解決困難。
5% Complete
5%
問題解決:分析並預判問題的成因與後果,設想出合適的解決方法及使用的工具。
5% Complete
5%
系統運作:評估與分析系統的運作方式、效能,考慮運作成本與效益,制定系統運作可改善或調整的方式。
5% Complete
5%
資源管理:分配及運用可支配的資源,調配人力、物力、資源運作的合理性、平衡性,發揮預期效益。
5% Complete
5%

資料準備中

性格特質

主動積極:常常主動提出特定見解,樂於付出活力與熱情投入特定問題、活動,引領他人的行動。
15% Complete
15%
樂群敬業:總是表現活潑、傳遞熱情,主動參與活動,熱衷於與夥伴一同完成任務。
15% Complete
15%
開朗活潑:總是正向樂觀的看待事物的發展,即使事件發展不如預期,也能保持接納、能看見正向價值,常常表現自在、不膽怯。
15% Complete
15%
合作互助:總是願意優先關照、包容他人的需求,在不同意見中尋求最大的合作可能,優先尋求團體的共同價值,信任團體成員的指引。
15% Complete
15%
堅毅負責:常常長時間專注投入於特定事物,排除干擾訊息,會對所承諾的事物,會負起責任目標、執行到底,享受追求成就。
15% Complete
15%
探究冒險:常常樂於探索未知事物、能夠容忍陌生情境,樂於把困難視為一種挑戰,在探索、挑戰未知中偏好看見自己的成長。
15% Complete
15%
變通開創:常常對多種事物,表達熱情興趣,對於既有事物,進行拆解、重組,給予新的理解與觀點,並且喜愛創造出令人意想不到的新事物。
10% Complete
10%

資料準備中



展開